Cum procedam cand CIM inceteaza in timpul perioadei de detasare?

perioada de detasaredetasareincetare cim in perioada de detasare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Cum procedam in situatia in care avem un salariat detasat pentru o perioada clara de timp catre o alta societate si, inainte de finalizarea acestei perioade, salariatul solicita incetarea contractului individual de munca?

Ce aspecte trebuie sa punem la punct intr-o astfel de situatie:


1. Cum ce procedeaza intr-o astfel de situatie si ce documente vom intocmi?


Salariata poate solicita incetarea detasarii inainte de implinirea termenului cu acordul unitatii la care salariata a fost detasata precum si al unitatii care a detasat-o sau poate inceta raportul de munca prin demisie nemaifiind necesar acordul partilor.

Astfel, avand la baza solicitarea salariatei (cerere de incetare CIM cu acordul partilor sau demisie) inceteaza detasarea inainte de implinirea termenului.


2. Cum se inregistreaza in Revisal si cu ce data?

Cel mai tarziu la data de 29.08.2014 inceteaza suspendarea CIM iar la data de 1 septembrie contractul de munca inceteaza (in conditiile agreate de partile contractante) si la aceeasi data se transmite in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal).


3. Cum se intocmeste adeverinta de vechime pentru perioada in care salariata a fost detasata?

Mentionam faptul ca la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.

Pe perioada cat salariata a fost detasata contractul individual de munca al acesteia (art. 52 lit.d) din Codul muncii, republicat) este suspendat.


4. Trebuie sa primim o adeverinta de la societatea unde a fost detasat salariatul, pe baza careia se va completa in adeverinta eliberata de noi?

Atentionam asupra faptului ca angajatorul la care salariata a fost detasata nu va elibera adeverinta intrucat acest angajator nu este parte la contractual individual de munca.

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
perioada de detasaredetasareincetare cim in perioada de detasare

Data aparitiei: 23 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cum procedam cand CIM inceteaza in timpul perioadei de detasare? Nota: 4.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]