Controale ITM: Amenzi si sanctiuni pentru angajatori si responsabili cu legislatia muncii

carta sanctiunilor ITMsanctiuni itmcontroale itm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Controalele ITM se intetesc. Nu este nevoie sa va mai spunem acest lucru, in conditiile in care presa rasuna de vesti infricosatoare pentru profesionistii din domeniu si pentru angajatori.

Lesne de inteles ca singura solutie este sa preveniti orice neregula, orice potentiala greseala, orice pas gresit. Si stim deja ca si cea mai mica neatentie poate duce la amenzi mari, sanctiuni grave si litigii destabilizatoare pentru organizatiile in cadrul carora activam sau pe care le conducem.

Va prezentam cea mai noua solutie care sa va ajute sa tineti piept oricarui control din partea inspectorilor ITM:

Carta Sanctiunilor ITM

5 motive clare care va dovedesc faptul ca aveti nevoie de Carta Sanctiunilor ITM:


1. contine lista sanctiunilor propuse de ITM pentru  nerespectarea legislatiei muncii!

2. Va ajuta sa luati doar decizii sigure si perfect legale

3. Va ajuta sa evitati incalcarea legii, aspru pedepsita de ITM

4. Va ajuta sa eliminati riscul unor grave accidente de munca

5. Va ofera siguranta ca activitatea firmei va merge din ce in ce mai bine.


Stiti deja ce prevede legea si credeti ca deja cunoasteti toate articolele de lege? Considerati ca puteti evita cu brio incalcarea prevederilor legale?

Va felicitam! Dar niciodata sa nu considerati ca le stiti pe toate. Se poate sa aveti parte de surprize neplacute si intr-o astfel de situatie aveti nevoie de profesionisti care sa va intareasca siguranta.

Aveti doar de castigat daca aveti alaturi Carta Sanctiunilor ITM. Iata domeniile vizate in aceasta Carta obligatorie pentru orice profesionist:

    Angajarea
    Conditiile de munca
    Conflictul colectiv
    Contractul colectiv de munca
    Contractul individual de munca
    Contributiile
    Controlul
    COR
    Discriminarea
    Decesul salariatului
    Examenul medical
    Greva
    Incetarea raporturilor de munca
    Munca la negru
    Inregistrarea demisiei
    Munca temporara
    Protectia maternitatii
    Revisal
    Somaj tehnic
    Timp de munca  
    Zilieri

Click aici pentru un exemplar vital pentru activitate 100% sigura si corecta >>>



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
carta sanctiunilor ITMsanctiuni itmcontroale itm

Data aparitiei: 16 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Controale ITM: Amenzi si sanctiuni pentru angajatori si responsabili cu legislatia muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]