Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ora de munca in Romania - 4,6 euro. Ora de munca in Suedia - 40,1 euro

ora de muncacost orar forta de muncacost ora de muncaora de munca in romania


Romania se numara printre tarile din UE cu cel mai scazut cost pe ora de munca lucrata, de 4,6 euro pe ora, conform datelor publicate joi de Eurostat, institutul de statistica al Comisiei Europene, anunta Managerexpress.ro.

In 2013, media costului unei ore de munca, in locurile de munca din intreaga economie (mai putin din agricultura si din administratia publica) a fost estimata la 23,7 euro in tarile membre ale Uniunii Europene si la 28,4 euro in tarile din zona euro, se arata in raportul Eurostat.

Astfel, analiza arata ca Bulgaria este tara cu cel mai scazut cost al unei ore de munca, de 3,7 euro. Bulgaria este urmata de Romania, cu 4,6 euro pe ora de munca.

Urmeaza Lituania, cu 6,2 euro si Letonia cu 6,3 euro.

Printre tarile cu cel mai ridicat cost al orei de munca din UE se numara Suedia cu 40,1 euro, Danemarca, cu 38,4 euro, Belgia cu 38 de euro, Luxemburg cu 35,7 euro, Franta cu 34,3 euro.

Mentionam faptul ca la calcularea costurilor unei ore de munca se tine cont de venituri, salarii si de contributii sociale platite de fiecare angajat

In concluzie, costul orar al fortei de munca, la nivelul intregii economii, a ajuns la nivelul de 23,7% in tarile membre UE si la 25,9% in tarile din zona euro, conform Managerexpress.ro

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici






Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 31 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ora de munca in Romania - 4,6 euro. Ora de munca in Suedia - 40,1 euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Trebuie Facut Cand Se Suprapune Concediu Medical Cu O Zi LucrataIntrebare: buna ziua si la multi ani, am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: o salariata a lucrat 8 h ,dar pe seara a ajuns la urgenta de unde i s a eliberat concediu medical , cum se procedeaza in acest caz? daca este platita ziua de boala pierde tichetul de masa daca pot sa o intorc sa ii modifice medicul prescriptor concediu medical cu ziua urmatoare (ceea ce e putin probabil sa se intample)sa ii pot plati ziua lucratoare + bonul aferent. CE SE INTAMPLA TOTUSI CU CELE 8
 

Raspuns: Numai daca se modica certificatul medical ar putea fi pontata.Recomandabil este sa ii acorde o zi li... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii