LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Costul orar al fortei de munca a CRESCUT! La ce rata a ajuns in ultimul trimestru al anului trecut

Costul orar al fortei de munca a CRESCUT! La ce rata a ajuns in ultimul trimestru al anului trecut

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru romani, in contextul in care costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat in trimestrul IV 2018 o rata de crestere de 0,61% fata de trimestrul precedent si de 13,09% fata de acelasi trimestru al anului 2017.

Aceste informatii au fost facute publice de catre Institutul National de Statistica (INS), care a mai precizat ca fata de trimestrul III 2018, costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a crescut in majoritatea activitatilor economice.

Cele mai semnificative cresteri s-au inregistrat in activitatile de transport si depozitare (9,12%), in cele de tranzactii imobiliare (8,36%), respectiv in constructii (8,19%).

Cea mai mare scadere a costului orar al fortei de munca in 2018

Cea mai mare scadere a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a avut loc in invatamant (-28,13%) ca urmare a cresterii timpului efectiv lucrat fata de trimestrul precedent (fenomen caracteristic acestei activitati in trimestrul al IV-lea al fiecarui an, cauzat de reinceperea anului scolar). Fata de trimestrul anterior, cresterea componentei cheltuielilor directe (salariale) cu forta de munca a fost de 0,62%, respectiv de 0,18% in ceea ce priveste componenta cheltuielilor indirecte (non-salariale).

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Comparativ cu acelasi trimestru al anului 2017, in trimestrul IV 2018 costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a crescut in majoritatea activitatilor economice. Cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au regasit in activitatile de sanatate si asistenta sociala (31,76%), respectiv invatamant (19,85%), ca efect al aplicarii prevederilor legale pentru personalul platit din fonduri publice. Aceste activitati au fost urmate de cele de informatii si comunicatii (17,01%), respectiv constructii (16,67%).

In ce domenii au existat cele mai reduse cresteri salariale?

Sectoarele economice cu cele mai mici cresteri au fost cele de intermedieri financiare si asigurari (6,03%), urmate de activitati de spectacole, culturale si recreative (6,49%), respectiv activitati de servicii administrative si de servicii suport (7,36%).

In industria extractiva s-a inregistrat singura scadere (-9,17%) a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare).

Sursa: INS

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
costul orar al fortei de munca 2019 cost orar forta de munca in crestere

Data aparitiei: 06 Martie 2019

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<