Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Va informam ca toate cabinetele teritoriale de expertiza medicala vor trece din subordinea caselor teritoriale de pensii in administrarea Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca (INEMRCM), asa cum este prevazut in legea nr. 360/2023. Aceste aspecte sunt...
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat...
"Certificatele de competente eliberate in anii 2000 de Ministerul Sanatatii si Familiei pe medicina de intreprindere sunt valabile in prezent pentru angajarea unui medic de medicina muncii, sau sunt necesare si alte cursuri absolvite/ competente dobandite?" Raspunsul specialistului: ...
Incepem prin a va reaminti ca regimul de drept al somajului tehnic il constituie: - art. 53 din Codul muncii, adoptat prin Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare; - Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor,...
Criza de personal medical din Romania nu mai este un secret pentru nimeni, iar in aceste zile medicii de abia au putut face fata numarului crescut de infectari cu Covid-19. Cu toate acestea, numarul de locuri la rezidentiat a scazut cu o 1.000, iar cea mai pregnanta scadere se poate remarca la...
OUG 197/2020 privind unele masuri in domeniul asistentei medicale pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1108. Prin derogare de la prevederile art. 383 alin. (1) si art. 385 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 95/2006 privind...
Noile schimbari in ceea ce priveste salarizarea bugetarilor nu va afecta in niciun fel bursele de rezidentiat ale medicilor rezidenti. Acestia vor incasa bursele, incepand cu 2018, pana la intrarea in vigoare a majorarilor introduse de legea salarizarii unitare, informeaza Ministerul Sanatatii. ...
Guvernul a adoptat joi (13 iulie) o ordonanta prin care se stabileste ca bursele pentru medicii rezidenti, in cuantum lunar de 670 lei, se vor plati in continuare. Potrivit actului normativ care modifica Ordonanta Guvernului nr. 18/2009 privind organizarea si finantarea rezidentiatului, bursa de...
O buna parte a medicilor si cadrelor medicale aleg sa emigreze in alte tari, in speranta unor venituri mai mari a unei vieti prospere. Asa arata o statistica a ministerului Sanatatii, care mentioneaza ca peste 43.000 de specialisti din sanatate au solicitat ministerului de resort, din 2007 pana in...
Ministerul Sanatatii doreste suplimentarea locurilor de munca in domeniu si considera ca este necesara angajarea a mai bine de 700 de salariati. Pentru unitatile finantate integral de la bugetul de stat, se doreste suplimentarea cu 500 posturi pentru serviciile de ambulanta si 200 pentru medicii...
Conform unui comunicat de presa al Ministerului Sanatatii (MS), majorarea remuneratiei garzilor efectuate de medici a crescut cu pana la 90%, incepand cu 1 octombrie, anul curent. Astfel, medicii vor beneficia de mai multi bani, dupa ce Guvernul a adoptat Ordonanta de Urgenta 20/2016. In acest...
650.000 de bugetari beneficiaza de majorarea salariilor de la 1 august 2016, conform OUG nr. 20/2016. Printre ei se numara si 280.000 de salariati din Educatie si 163.000 de din sistemul medical. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 20/2016 pentru modificarea si completarea OUG nr. 57/2015 privind...
Ce se intampla in situatia in care salariata a avut doua locuri de munca, intre acestea existand o intrerupere de 4 luni de zile, daca aceasta ramane insarcinata? Va beneficia de concediu pentru cresterea copilului si indemnizatie aferenta? Conform OUG nr. 111/2010, incepand cu data de 1 ianuarie...
Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind...
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 751 din 8 octombrie 2015 au fost publicate trei acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Ordinul Ministerului Transporturilor nr. 1067 din 28 septembrie 2015 privind stabilirea procedurii de efectuare...
Conform art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 pot beneficia de concediu si indemnizatia pentru cresterea copiilor persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole...
Dupa cum bine stim, pragurile la care se acorda indemnizatie de crestere a copilului variaza in acest moment in functie de optiunea salariatului. Conform art. 2 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare,...
In atentia noastra a fost supusa situatia unei angajate care si-a informat angajatorii cu privire la starea fiziologica de graviditate. Doreste sa i se reduca programul de lucru cu 2 ore, fara reducerea salariului. Doreste sa stie cum se procedeaza si care sunt conditiile in care programul poate fi...
Asa cum prevede art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe...
In randurile urmatoare vom stabili care sunt cele 22 de situatii in care se pot constitui intgral cele 12 luni in vederea realizarii stagiului asimilat pentru indemnizatie si concediu de crestere a copilului: Cele 12 luni pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat...
Dupa cum bine stim, pentru a putea beneficia de concediul de crestere a copilului si indemnizatia aferenta persoana trebuie sa realizeze venituri in cele 12 luni anterioare nasterii copilului. Ghid Concediu de maternitate 2014 >>> Insa potrivit art. 2 alin. (5) din OUG 111/2010, cele 12 luni...
ORDONANTA DE URGENTA nr. 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010 Datorita dificultatilor de sustinere a masurilor de protectie sociala platite din bugetul de...
Conform Legii nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002, incetarea platii indemnizatiei de somaj are loc in urmatoarele situatii: Art. 44. - Incetarea platii...
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT:...
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
In 2014, nivelul salariilor pentru bugetari se va mentine la aceeasi valoare stabilita si pentru decembrie 2013, fara sa mai fie aplicata valoarea de referinta din Legea salarizarii unitare, o crestere salariala de pana 10% fiind prevazuta doar pentru profesori debutanti. Aceasta masura urmeaza...
Va prezentam mai jos o lista selectiva a unor aparitii legislative noi din Monitorul Oficial, publicate la inceputul lunii octombrie 2013. Astfel, in Monitorul Oficial al romaniei, Partea I, nr. 611 din 1 octombrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul...
Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca a cunoscut o adevarata avalansa a inscrierilor in baza de date facute de catre tinerii absolventi aflati in cautarea unui loc de munca. Astfel, de la inceputul lunii august si pana in prezent, s-a inregistrat un total de 5.740 de absolventi inscrise. ...
Intrebare: Sotia mea si-a terminat studile in august 2012,in aceasta perioada de scolarizare nu avea loc de munca insa era coasigurata d.p.d.v.al contributiei CNAS, respectiv avea dreptul confor legii, pana la varsta de 26 de ani, sa nu plateasca contributii in situatia in care era studenta. Ea...
Vom stabili mai jos in ce mod se include in contractul de munca acordarea de bonusuri in cazul in care sunt atinse obiective prestabilite aferente vanzarilor. Solutia consultantului: Comisionul din vanzari si bonusul de realizare a planului constituie adaosuri la salariul de baza. Conform art....
Potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni...
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 144 si nr. 145 din 19 martie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 144 Decretul Presedintelui Romaniei nr. 307...
O persoana poate beneficia de concediul medical de maternitate, pre si postnatal, cat timp este salariata si deci i s-a platit contributia de 0,85% pentru concedii si indemnizatii medicale, si are stagiul minim de cotizare de o luna in ultimele 12. De asemenea, daca la nasterea copilului va fi...
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 698 din 11 octombrie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Ordinul Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului nr. 5948 din 5 octombrie 2012 privind...
Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda persoanelor care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor...
Concediul crestere copil nu se acorda in baza contributiei la sanatate, ci in baza veniturilor profesionale realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului sau a aflarii in una dintre situatiile prevazute de OUG 111/2010, in art. 2, ca fiind luate in considerare pentru stabilirea celor...
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 453/455/457 din 6 iulie au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 457 Hotararea nr. 34 din 6 iulie 2012 privind stabilirea obiectului si a datei...
Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda persoanelor care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor...
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 251/253 din 13 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 251 Decizia Curtii Constitutionale nr....
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 118/119 din 16 februarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 119 - Ordinul Ministerul Sanatatii nr. 1670 din 9 decembrie 2011 pentru...
Ministerul Sanatatii a decis organizarea, in 25 martie 2012, a unui nou concurs de intrare in Rezidentiat pentru posturile si locurile ramase neocupate in sesiunea 20 noiembrie 2011 (98 de locuri si peste 300 de posturi), pentru domeniul medicina. Examenul se va desfasura exclusiv in Centrul...
Proiectul de modificare si completare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca vizeaza simplificarea si flexibilizarea modului de implementare a masurilor de stimulare a ocuparii astfel incat sa devina mai atractive pentru cele doua...
In data de 20 noiembrie, potrivit anuntului facut de Ministerul Sanatatii, se va desfasura concursul de Rezidentiat la care s-au inscris 5.030 de absolventi ai universitatilor de medicina si farmacie. Acestia urmeaza sa concureze pe 3.810 locuri scoase la concurs, iar cei mai multi candidati...
Incepand cu luna septembrie, va fi demarat proiectul de clasificare a universitatilor, prevazut in Legea Educatiei Nationale si inceput in luna martie a acestui an. Astfel, atat absolventii de licenta, cat si angajatorii, vor avea o clasificare clara a universitatilor cel mai bine cotate, fapt care...
Chiar daca sunt respectate prevederile legii cu privire la conditiile in care salariatul care demisioneaza dupa un anumit interval de timp de la realizarea formarii profesionale poate fi obligat la plata de despagubiri, instanta poate totusi interveni, apreciind ca o clauza de formare profesionala...
Incepand cu luna ianuarie 2011 pot beneficia optional de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului astfel: a) concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 1 an precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 75% din medica veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu...
Ordonanta de Urgenta Monitorul oficial nr. 830/2010: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111 din 8 decembrie 2010 din privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor (OUG nr. 111/2010) Publicat in Monitorul Oficial 830 din 10 decembrie 2010 (M. Of. 830/2010) Datorita...
Potrivit OUG 13/2010 privind reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuarii somajului in anul 2010, angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou-create stabilesc, in conditiile legii, raporturi de munca cu persoane provenite din rândul...
Ministrul Sanatatii, Cseke Attila, a anuntat, marti, ca intentioneaza aducerea Casei Nationale de Asigurari de Sanatate in subordinea MS si trecerea Fondului Unic de Asigurari de Sanatate de la Ministerul Finantelor in administrarea CNAS. Ministerul Sanatatii va promova, in perioada urmatoare, un...
Intrebare: Daca in cele 12 luni anterioare nasterii copilului a existat o luna de concediu fara plata, dar persoana este angajata din 2009, aceasta beneficeaza de indemnizatia de crestere a copilului sau cele 12 luni anterioare nasterii copilului trebuie sa fie lucrate fara intrerupere? Raspuns...
Avand in vedere dificultatile cu care se confrunta tinerii absolventi ai institutiilor de invatamant la debutul lor in profesie, legate in principal de lipsa experientei profesionale, au fost stabilite o serie de facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional aceste...
In declaratia lunara, depusa/transmisa cumulat de unitatea centrala, se va preciza distinct fiecare categorie de subventie deductibila, scutire sau reducere a contributiei datorate de angajator, realizata in temeiul legii [sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat potrivit art. 80 si 85,...
Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, "angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihicaa salariatului, fapt ce...