27 articole despre reincadrarea in munca in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
"Intrebare: Salariat al carui contract de munca a fost suspendat pentru absente, castiga procesul in instanta. Tribunalul hotaraste, citez: Anuleaza decizia de suspendare emisa de parata. Obliga parata sa plateasca reclamantului o despagubire egala cu drepturile salariale de care AR FI beneficiat...
17-Iun-2022
Citeste mai mult
Reintegrare salariat si dreptul la tichete de masa. Cum facem calculul si plata salariilor restante?
"In urma unei hotarari judecatoresti s-a dispus reintegrarea unui salariat si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si plata tuturor drepturilor pe care salariatul le-ar fi avut in perioada in care contractul a fost incetat. In conditiile in care...
17-Mar-2021
Citeste mai mult
Analizam situatia expusa de un angajator, cu privire la o hotarare judecatoreasca prin care instanta a obligat reangajarea unui salariat, asa ca acesta va dispune din nou de toate drepturile aferente unui contract individual de munca. Va reamintim ca din punctul de vedere al impozitului pe...
17-Ian-2019
Citeste mai mult
Noul Cod Fiscal 2018 prevede ca, in cazul veniturilor reprezentand salarii/solde, diferente de salarii/solde, dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii, in conformitate cu reglementarile...
22-Feb-2018
Citeste mai mult
Legea somajului actualizata in 2015, Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002. Descarca acum Legea 76/2002 - Legea somajului actualizata 2015 la tine pe calculator, in format pdf ...
31-Aug-2017
Citeste mai mult
Persoanele care au renuntat la somaj si s-au incadrat din nou in munca inainte de a pierde dreptul la indemnizatia de somaj primesc lunar o suma acordata din bugetul asigurarilor de stat. Mai exact, vorbim de persoanele aflate in somaj care s-au angajat cu norma intreaga inainte de finalizarea...
07-Sep-2016
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos, in cazul in care instanta a decis anularea concedierii din partea angajatorului, ce documente trebuie sa intocmeasca angajatorul la reintegrarea salariatului. Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti pronuntate de instanta de judecata. Odata cu...
17-Dec-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos Programul de lucru pentru 2014 al Comisiei Europene. Astfel, anul viitor, Comisia se va concentra pe cresterea economica, pe reincadrarea in munca a populatiei si pe implementarea propunerilor ramase in asteptare. In acest sens, anul viitor vor fi prezentate aproximativ 29...
31-Oct-2013
Citeste mai mult
In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul, in conformitate cu...
02-Sep-2013
Citeste mai mult
Va prezentam, prin cele ce urmeaza, care sunt prevederile de actualitate aferente acordarii indemnizatiei de somaj. Iata care sunt documentele necesare pentru intocmirea cererii de acordare a indemnizatiei de somaj. - actul de identitate, in original; - actele de studii si de calificare, in...
23-Aug-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Codul fiscal, in cazul veniturilor din salarii si/sau al diferentelor de venituri din salarii stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii, in conformitate cu reglementarile legale in...
28-Iun-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unui angajator obligat sa plateasca drepturi salariale unui fost angajat, in urma unei hotarari judecatoresti. Urmeaza sa i se acorde astfel salariatului concediat in octombrie 2010 toate drepturile salariale cuvenite pentru perioada oct. 2010 - febr. 2013. In aceasta...
08-Mai-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In urma sentintei definitive pronuntata de catre tribunal, o societate este obligata la plata catre un fost salariat a 10 salarii compensatorii, calculate la o valoare a salariului brut egala cu cea in vigoare la data incetarii contractului individual de munca. Ce contributii sociale se...
20-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cadrul societatii X sunt reintegrati 12 fosti angajati, incepand cu 1 mai 2012. In D112 la data angajarii se trece data reintegrarii respectiv depagubirile reprezentand salariile cuvenite pentru ultimii 2 ani, actualizate cu rata inflatiei, se declara in D112 in luna in care se...
18-Mai-2012
Citeste mai mult
Programul medical de recuperare se integreaza in ansamblul ingrijirilor necesare in vederea refacerii starii de sanatate si restabilirii capacitatii de munca, iar sarcina realizarii lui revine tuturor unitatilor de asistenta medicala ambulatorie si spitaliceasca. Recuperarea vizeaza in primul...
17-Mai-2012
Citeste mai mult
In luna martie 2012, ca urmare a unei hotarari judecatoresti, societatea este obligata sa reincadreze un fost angajat concediat in luna iulie 2011. De asemenea angajatul trebuie sa primeasca retroactiv toate drepturile salariale aferente perioadei iulie 2011- martie 2012. Va rugam sa ne spuneti...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Valabil la 1.09.2011 O societate se confrunta cu situatia in care unul dintre salariati a castigat in instanta in urma deciziei de concediere emisa de societate. Instanta a dispus reintegrarea pe functia detinuta anterior concedierii. Postul salariatului a fost insa desfiintat si nu se mai...
31-Aug-2011
Citeste mai mult
Atunci cand o neintelegere intre angajator si salariat se solutioneaza prin intermediul instantei de judecata, se ivesc uneori probleme cand societatea care nu a avut castig de cauza este obligata sa aplice hotararea judecatoareasca emisa in urma procesului. Intr-un caz concret de obligatie a...
01-Iul-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea unde lucrez a concediat disciplinar un salariat. Prima instanta i-a dat castig de cauza , cu obligatia reincadrarii si a platii drepturilor salariale. Am calculat drepturile salariale pe care i le-am achitat. Intre timp, societatea a formulat recurs si a doua instanta s-a...
10-Iun-2011
Citeste mai mult
DIURNA Conform art 55 alin (4) din Codul Fiscal: Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: […] g) sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare a indemnizatiei primite pe perioada...
10-Apr-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a publicat un Ordin privind modificarea si completarea Procedurii de primire si de solutionare a cererilor de loc de munca sau indemnizatie de somaj. Ordinul a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 172, Partea I. Puteti citi mai jos, integral, Ordinul. O R D I N privind...
14-Mar-2011
Citeste mai mult
Autor: Gabriela Chirazof, valabil la 03-Dec-2010 Intrebare: Cum poate fi reincadrat un salariat a carei concediere (individuala) a fost anulata in instanta,daca locul de munca a fost desfintat efectiv (si in statul de functii),el nu mai exista de fapt,concedierea fiind efectiva? Care sunt pasii...
10-Dec-2010
Citeste mai mult
Editorial, 24.10.2008 - Gabriela Chirazof Potrivit art. 56 din Codul muncii, contractul individual de munca înceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de vârsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a...
24-Oct-2008
Citeste mai mult
Absolventul unei institutii de invatamant este acea persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular (conform art. 82 din Legea nr....
24-Ian-2008
Citeste mai mult
Declaratii rectificative dupa 1 august 2007 dec. Obligatia de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat este reprezentata de contributia de asigurari sociale, denumita in continuare contributie. In situatia in care se constata erori in cuprinsul declaratiilor nominale, indiferent de...
11-Dec-2007
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
