26 articole despre reducerea somajului in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Conform art. 10 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru...
08-Nov-2022
Citeste mai mult
UPDATE 15.04.2022: Vesti bune pentru cei care primeau ajutor social, dar au reusit sa se angajeze intre timp, in contextul in care statul roman le va oferi ajutorul financiar inca 6 luni de la angajare. Practic, in momentul de fata Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) a pus...
15-Apr-2022
Citeste mai mult
Companiile care angajeaza tineri sub 25 de ani s-ar putea bucura in curand de reducerea taxelor si impozitelor datorate catre stat. In contextul in care programul de guvernare depus marti la Parlament de prim-ministrul desemnat are in vedere ca firmele sa aiba parte de o deducere de taxe de 1.000...
24-Nov-2021
Citeste mai mult
Conform art. 10 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru...
18-Oct-2021
Citeste mai mult
Unul dintre obiectivele principale ale oricarui guvern european il constituie stimularea ocuparii fortei de munca si reducerea somajului. Masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca vizeaza: a) cresterea sanselor de ocupare a persoanelor in cautarea unui loc de munca ...
15-Oct-2021
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a elaborat un proiect de ordonanta de urgenta care vizeaza stimularea participarii pe piata muncii a beneficiarilor de ajutor social, prevenirea dependentei lor de acest beneficiu, precum si introducerea unor masuri care sa contribuie la consolidarea...
14-Sep-2021
Citeste mai mult
Initiativa legislativa care viza corelarea procentuala a valorii salariului minim national brut cu aceea a salariului mediu brut pentru un trai decent a fost respinsa definitiv de catre Camera Deputatilor. Proiectul propunea ca valoarea salariului minim national brut sa nu poata reprezenta...
25-Nov-2020
Citeste mai mult
Dupa adoptarea legii salarizarii unitare, ministrul Muncii are alte planuri mari si doreste scaderea drastica a somajului. Olguta Vasilescu doreste ca pana la finalul anului curent rata somjului sa ajunga la o rata de 4,2%. Cresterea salariului minim la 1.750 de lei pentru bugetari, 250 de euro...
13-Apr-2017
Citeste mai mult
UPDATE: In data de 04 octombrie 2016 a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei Ordonanta de urgenta nr. 60/2016 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul somaj si a stimularii ocuparii fortei de munca. Iata ce schimbari aduce ordonanta, dupa modificarea Legii...
05-Oct-2016
Citeste mai mult
Conform celui mai recent comunicat de presa dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii, aflam ca presedintele ANOFM participa la Congresul Mondial al Serviciilor de Ocupare. Nu mai putin de 250 de experti din lumea intreaga cauta solutii pentu reducerea somajului. Acest obiectiv ramane o...
08-Mai-2015
Citeste mai mult
Garantia pentru Tineret se doreste a fi cel mai amplu program de combatere a somajului in randul tinerilor, din ultimii 25 de ani. Conform celui mai recent comunicat de presa dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii, reiese faptul ca astazi a fost lansata campania de informare privind Planul...
08-Apr-2015
Citeste mai mult
Patronatele franceze au cateva propuneri ce vizeaza reducerea nivelului somajului in Franta. In mod evident, discutam despre o terapie de soc in jurul careia s-au starnit deja controverse puternice. In mare, patronatele franceze doresc reducerea numarului zilelor de sarvatoare, relaxarea...
29-Sep-2014
Citeste mai mult
Unul dintre cei mai reputati medici din Marea Britanie, profesorul John Ashton solicita ca tara sa treaca la saptamana de lucru de 4 ore. Aceasta masura vizeaza combaterea nivelului ridicat de stres si cresterea accentului pus pe timpul petrecut in familie. Mai mult, masura vizeaza si acordarea...
03-Iul-2014
Citeste mai mult
Va informam ca a fost publicat HG nr. 855 din 6 noiembrie 2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca in in Monitorul Oficial, Partea I nr. 705 din 18.11.2013. Astfel, in temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei,...
19-Nov-2013
Citeste mai mult
Reducerea somajului poate fi influentata pozitiv prin masuri care sa ajute dezvoltarea mediului de afaceri. Mihaela Matei, marketing supervising associate la EY Romania, a declarat, in aceasta privinta, ca solutia trebuie sustinuta prin finantare, mentorat si scaderea birocratiei: ...
09-Aug-2013
Citeste mai mult
Cu ocazia lansarii Cartei Albe a IMM-urilor, ministrul Muncii, Mariana Campeanu a declarat saptamana aceasta ca firmele mici si mijlocii reprezinta solutia pentru reducerea somajului in randul tinerilor, o problema din ce in ce mai grava in Romania, in conditiile in care multinationalele angajeaza...
19-Iul-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a lansat o consultare cu reprezentantii sindicatelor si ai organizatiilor patronale privind masurile care ar putea fi luate in viitor la nivelul UE pentru a preveni si a descuraja munca nedeclarata, printr-o mai buna cooperare intre autoritatile insarcinate cu aplicarea legii din...
05-Iul-2013
Citeste mai mult
Organizatia de Tineret a Blocului National Sindical a transmis reprezentantului Romaniei in Consiliul European sa sustina integrarea Romaniei in programele finantate de catre Comisia Europeana care vizeaza reducerea somajului in randul tinerilor, una dintre principalele provocari cu care Uniunea...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 82 alin. (1) din Codul muncii, prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata. Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata...
11-Apr-2013
Citeste mai mult
In urmatoarele 6 luni, la conducerea Uniunii Europene se va afla Irlanda, fiind preluata astfe; presedintia dela Cipru. In aceasta perioada, una dintre prioritațile Irlandei va fi piața muncii, in sensul crearii de noi locuri de munca, reducerii somajului, recunoasterii calificarilor...
08-Ian-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 82 alin. (1) din Codul muncii, prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata. Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata...
23-Oct-2012
Citeste mai mult
Pe 16 octombrie, incepand cu ora 10.00, Blocul National Sindical alaturi de Primaria Braila, de Primaria Mangalia si S.C. New Hope S.R.L organizeaza conferinta finala a proiectului "Consilierea si instruirea somerilor", proiect cofinantat din Fondul Social European. Proiectul implementat de BNS in...
16-Oct-2012
Citeste mai mult
Situatia sociala si in materie de ocupare a fortei de munca a ramas foarte grava in UE in al doilea trimestru al anului 2012. S-a inregistrat o crestere globala a somajului, desi evolutia acestui indicator a fost inegala de la un stat membru la altul, situatia financiara a gospodariilor s-a...
04-Oct-2012
Citeste mai mult
Saptamana trecuta, ministrul Muncii, Sebastian Lazaroiu, a declarat ca decizia Spaniei privind restrictionarea accesului romanilor pe piata muncii este o discriminare. Restrictiile impuse de Spania in ceea ce priveste accesul romanilor pe piata muncii au ca obiectiv reducerea somajului si a muncii...
10-Aug-2011
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 ianuarie 2011 indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe o perioada de 6 luni si este o suma fixa, lunara, al carei cuantum reprezinta 50% din valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data stabilirii acesteia. Monitorul Oficial nr. 830/2010: Ordonanta de...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Indemnizatia de somaj va reprezenta, incepand cu anul viitor, 75% din valoarea indicatorului social de referinta, de 500 lei, si nu va mai fi raportata la salariul minim, majorat la 670 lei, aceeasi modificare de calcul urmand sa fie aplicata si pentru absolventii care vor primi ajutor de somaj. ...
25-Nov-2010
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
