23 articole despre pierderi financiare in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Litigiile de munca au fost dintotdeauna subiecte de interes major pentru angajatori si responsabili cu legislatia muncii si HR. Si evident ca lucrurile nu au cum sa ne surprinda pentru ca orice litigiu de munca reprezinta un factor destabilizator pentru companie, intr-o masura mai mica sau mai...
20-Iun-2023
Citeste mai mult
Senatul a adoptat marti, prin sedinta online, cu 86 de voturi pentru, 27 impotriva si 17 abtineri, unele propuneri legislative care vizeaza scutirea firmelor de la plata CAS si CASS, amanarea utilitatilor si plafonarea preturilor la alimente si medicamente. Se propune, totodata, sa beneficieze de...
01-Apr-2020
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 53 alin. (1) din Codul muncii, pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului salariatii beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Potrivit...
26-Mar-2020
Citeste mai mult
Potrivit informatiilor oferite de Victor Picu, presedintele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), institutia este pregatita sa plateasca indemnizatii de somaj tehnic pentru un numar de pana la un milion de persoane. 1) In ce priveste masurile pe care angajatorii trebuie sa...
25-Mar-2020
Citeste mai mult
Dupa cum stii, legea GDPR sau Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal a intrat in vigoare inca de anul trecut, iar in 2019 inca tot nu este aplicata corect, iar unii angajatori chiar recunosc ca nu stiu exact cum ar putea proceda. Ceea ce este in detrimentul acestora, avand in...
25-Mar-2019
Citeste mai mult
Iata doar 3 dintre intrebarile pe care profesionistii din domeniu le adreseaza, cu privire la regulamentul intern. In Codul Muncii, informatii despre regulamentul intern se regasesc la Titlul XI - Raspunderea Juridica. Avem un capitol dedicat Regulamentului intern, cu 6 articole. Conform art....
18-Feb-2019
Citeste mai mult
Guvernul a anuntat recent ca salariul minim pe economie va fi majorat, anul viitor, de la 1.450 de lei la 1.900 de lei, insa aceasta masura va pune mari probleme intreprinderilor mici si mijlocii, in special celor din mediul rural. Avertismentul a fost lansat de fostul ministru Florin Jianu,...
17-Nov-2017
Citeste mai mult
Ca ne place sau nu, lucram in echipa. Ideal ar fi sa ne placa. Ideal ar fi sa intelegem ca doar asa poti sa duci la bun sfarsit proiecte importante fiindca acolo unde sunt doua minti stralucite, lucrurile tind sa se lege in mod optim. Ideal este sa intelegi ca orice echipa de lucru devine o...
02-Sep-2015
Citeste mai mult
Angajare, Motivare, Evaluare, Formare Profesionala, Documentatie obligatorie, Negociere, Mediere, Contract individual de munca, Contract colectiv de minca, Regulament intern, Organigrama si nu numai... Iata doar cateva cuvinte-cheie pe care orice specialist in legislatia muncii trebuie sa le...
15-Mai-2015
Citeste mai mult
Un proiect de lege arata ca pensiile functionarilor care au fost prinsi in fapte de coruptie, nu vor mai putea fi solicitate. Si daca au beneficiat de ele, vor da banii inapoi. Esalonat. Pe 3 ani. Atentie la faptul ca exista cateva conditii clare in care acest lucru se va intamplat si le vom...
16-Apr-2015
Citeste mai mult
Pensia este una din formele de asigurari sociale In tara noastra, activitatea de asigurare se desfasoara sub forma asigurarilor de viata si a celor generale, facultative sau obligatorii in temeiul Legii nr. 136/1995, cu modificarile si completarile ulterioare, vizand: - asigurarea de bunuri; -...
22-Ian-2015
Citeste mai mult
Despre pensii vom discuta in mod constant. Cand pot sa ies la pensie a devenit una dintre cele mai comune intrebari pe care le auzim in ultimii ani, in calitate de specialisti in dreptul muncii. Si este total adevarat faptul ca in acest domeniu exista confuzii majore, care pot declansa litigii de...
21-Nov-2014
Citeste mai mult
Se poate solicita concediu de odihna in perioada de preaviz daca ti-ai dat demisia? Dupa demisie, simpla idee de a mai lucra in colectivul de care vrei sa te desparti poate deveni o sursa majora de stres pentru tine, ca angajati si o sursa de pierderi financiare si non-financiare pentru firma....
20-Nov-2014
Citeste mai mult
Multi oameni cred ca accidentele se intampla fara ca oamenii sa poata interveni in vreun fel. In realitate, foarte multe accidente sunt explicabile. Ele au cauze rationale, iar prevenirea lor se face pas cu pas. Daca nu se iau masuri corective, accidentele se pot repeta. Cauzele accidentelor...
06-Nov-2014
Citeste mai mult
Indiferent de procesul analizat, daca nu se iau masuri, rezultatul economic pentru firma este la fel de dezastruos. Stresul la locul de munca poate deveni un factor declansator pentru sute de greseli si pierderi financiare si non-financiare pentru firme. Atunci cand organizati sau reorganizati...
03-Nov-2014
Citeste mai mult
Angajatorii nu sunt nici ei foarte multumiti de angajatii lor in enorm de multe cazuri. Vedem pretutindeni numerosi angajati nemotivati, nepregatiti, fara experienta, lipsiti de perspective de dezvoltare profesionala. In orice situatie ne-am regasi, oricat de tensionata este situatia, avem la...
16-Oct-2014
Citeste mai mult
Suntem sefi si avem responsabilitati majore, sarcini numeroase, roluri multiple pe care le jucam in mod necontenit. Suntem manageri HR, motivam oamenii, ii concediem cand este timpul, le oferim bonusuri salariale sau le taiem venituri pe baza fiselor de evaluare. Le oferim sarcini potrivite si le...
24-Sep-2014
Citeste mai mult
Managementul resurselor umane reprezinta una dintre cele mai mari surse generatoare de castiguri financiare pentru orice companie, indiferent de industria despre care discutam. In acelasi timp, strategiile eronate de management HR vor duce la pierderi financiare si non-financiare extreme, de la...
01-Sep-2014
Citeste mai mult
NORMA nr. 3 din 17 martie 2014 privind controlul intern, auditul intern si administrarea riscurilor in sistemul de pensii private EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 258 din 9 aprilie 2014 Avand in vedere prevederile art. 57 alin. (1) lit....
14-Apr-2014
Citeste mai mult
Aflam totul despre managementul conflictelor pentru ca reprezinta subiectul de interes pentru toti specialistii HR si legislatia muncii care doresc sa evite cu orice pret: o atmosfera proasta la locul de munca lipsa de motivare a angajatilor concentrarea energiilor in directia anihilarii...
07-Feb-2014
Citeste mai mult
Nu exista companie fara conflicte intre angajati. Esential este sa putem sa le gestionam cat mai rapid, eficient si cu repercusiuni zero! Evident, acest lucru nu se intampla foarte des. Consecintele unui conflict se vad rapid iar conflictele sunt, dupa cum bine stim, foarte contagioase. Se intind...
15-Nov-2013
Citeste mai mult
Multe dintre programele de formare profesionala nu par sa ii retina pe toti cei aflati in cautarea unui loc de munca. Incercarile repetate in acest sens ii fac pe unii sa isi piarda rabdarea si sa se mute in mediul rural unde incep afaceri in agricultura, informandu-se de unii singuri cu privire...
27-Aug-2013
Citeste mai mult
Activitatea de protectia muncii presupune alocarea unor resurse de natura financiara ca suport pentru realizarea masurilor organizatorice, tehnice si sanitare necesare. Premisele de la care se pleaca intr-o astfel de abordare sunt strict de natura financiara, indiferent de domeniul in care va...
04-Apr-2011
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025REGES ONLINE inlocuieste ReviSal - Tot ce trebuie sa stiiIntrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente
Noutati
Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei! » Detalii Click Aici «
Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici «
Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici «
NOU! Incepeti tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul Ghidului de operare in ReviSal (Reges) » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
