Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Managementul Conflictelor - Cel mai nou ghid pentru experti

management conflictegestionarea conflictelor
Nu exista companie fara conflicte intre angajati. Esential este sa putem sa le gestionam cat mai rapid, eficient si cu repercusiuni zero! Evident, acest lucru nu se intampla foarte des. Consecintele unui conflict se vad rapid iar conflictele sunt, dupa cum bine stim, foarte contagioase. Se intind mai rapid decat ne-am imagina ca este posibil.

In prezent, specialistii Rentrop&Straton au lansat un ghid esential: "Managementul Conflictelor"! In cadrul lucrarii veti regasi solutii precum:

Cum sa evitati sau sa gestionati situatiile conflictuale
Care sunt metodele de a crea un climat deschis si armonios
Care sunt pasii practici de parcurgere a unui conflict
Cum sa gasiti solutii complet neasteptate si deosebit de eficiente de rezolvare a conflictelor

 Cuprinsul lucrarii Managementul conflictelor:

Cap.1. Locuri de munca dificile, locuri de munca distractive


Cap.2. Omniprezenta conflictului
    2.1. Surse de conflict
    2.2. Nivele de existenta ale conflictului
    2.3. Tipuri de conflict

Cap.3. Oameni diferiti, conflicte diferite

    3.1. Influenta factorului nativ
    3.2. Influenta educatiei
    3.3. Influenta mediului
    3.4. Modalitati diferite de a reactiona in stari conflictuale

Cap.4. Eu lucrez doar cu cei cu care ma inteleg!

Cap.5. Seful, vesnicul nemultumit sau cel mai mare fan al meu?
    5.1. Cine conduce pe cine?
    5.2. Stresul, factor benefic sau perturbator?
    5.2.1. Stres vs conflict in modelul lui Lewin
    5.2.2. Stres vs conflict in modelul Kubler-Ross
    5.3. Inteleptul cedeaza

Cap.6. Intr-un final, tot eu sunt de vina?
    6.1. Natura umana, bat-o vina!
    6.2. Si eu cu ce ma aleg?

Cap.7. Pasi practici de parcurgere a unui conflict


Detalii mai multe despre acest ghid de exceptie puteti descoperi AICI >>>


ps: Studii numeroase arata faptul ca una dintre principalele surse de pierderi financiare si non-financiare pentru orice companie este managementul defectuos al conflictelor. Mangerii HR, intr-o masura mai mica sau mai mare, detin responsabilitatea pentru armonia sau lipsa totala de productivitate din cadrul companiilor pe care le reprezinta. Cartea de fata va ofera sansa unica de a deveni un expert in dezamorsarea oricarei situatii conflictuale si in gestionarea cu succes a oricarui conflict din departament sau dintre mai multe departamente. Tehnicile prezentate sunt folosite in mari companii din intreaga lume.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
management conflictegestionarea conflictelor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Managementul Conflictelor - Cel mai nou ghid pentru experti Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Conditii Pentru Pensionare AnticipataIntrebare: Sunt nascut in 25.04.1958, fiind angajat din 05.09.1983; am terminat o facultate de 5 ani. Cand pot sa ma pensionez anticipat si in ce conditii ?
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipat partial.Facultatea se valorifica doar la pensie la limita de varsta... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]