27 articole despre participarea salariatilor la profit in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Intr-adevar, in anul 2025, doar munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in...
15-Ian-2025
Citeste mai mult
"O fosta salariata a societatii, pensionara, a primit in perioada 1997 - martie 2001, pana la intrarea in vigoare a Legii pensiilor nr. 19/2000, pe langa salariul de baza si sporurile cu caracter permanent, trecute in Carnetul de munca, si unele prime, premii sau sume reprezentand participarea...
03-Aug-2023
Citeste mai mult
O noua propunere legislativa privind participarea salariatilor la profit, precum si pentru modificarea Legii nr. 127/2015 privind Codul fiscal a fost inregistrata la Senat. Prevederile prezentei legi reglementeaza cadrul general privind participarea salariatilor la profitul net al...
10-Sep-2020
Citeste mai mult
In Codul fiscal se prevede ca, contributia asiguratorie pentru munca NU se datoreaza pentru prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj, precum si din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate. In acest context, un angajator va...
20-Iun-2018
Citeste mai mult
Contributia asiguratorie pentru munca este reglementata de Codul fiscal, aratandu-se baza de calcul a acestei indemnizatii. Astfel, Codul fiscal nu reglementeaza obligatia de plata a acestei contributii pe categorii de persoane care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor. ATENTIE!...
26-Apr-2018
Citeste mai mult
Cine sunt contribuabilii/ platitorii de venit la sistemul asigurarilor sociale de stat, obligati sa plateasca aceasta contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale? Contribuabilii/platitorii de venit la sistemul de asigurari sociale de stat, obligati la plata contributiei...
25-Feb-2016
Citeste mai mult
Contributiile la sistemul public de pensii (CAS) Nu s-a schimbat conceptia referitoare la plata CAS de catre salariat (ba, mai mult, s-a introdus cota individuala obligatorie si in alte parti, spre exemplu la PFA, pentru a se contrabalansa deficitul enorm generat de reducerea TVA si relaxarea...
30-Sep-2015
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, baza lunara de calcul al contributiilor sociale individuale obligatorii, in cazul salariatilor, reprezinta castigul brut realizat din activitati dependente, in tara si in strainatate, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte,...
14-Iul-2014
Citeste mai mult
In ce priveste participarea salariatilor la profit, urmeaza sa va prezentam ce obligatii ale angajatului si ale angajatorului se suporta din acest fond de participare a salariatilor la profit. Solutia consultantului: Sumele reprezentand participarea salariatilor la profit reprezinta venituri...
15-Mai-2013
Citeste mai mult
In cadrul sistemelor de cointeresare a salariatilor in obtinerea unor cat mai bune rezultate de catre societatea in care isi desfasoara activitatea sau doar pentru acordarea unor prime, un rol important il ocupa participarea acestora la profit. Sumele cuvenite pentru participarea salariatiilor la...
15-Oct-2012
Citeste mai mult
In cadrul sistemelor de cointeresare a salariatilor in obtinerea unor cat mai bune rezultate de catre societatea in care isi desfasoara activitatea sau doar pentru acordarea unor prime, un rol important il ocupa participarea acestora la profit. Sumele cuvenite pentru participarea salariatiilor la...
26-Iul-2012
Citeste mai mult
Inregistrarea drepturilor salariale se face potrivit prevederilor contractelor individuale de munca incheiate si a prevederilor Codului fiscal in ceea ce priveste impozitul pe venit si contributiile aferente fiecarui tip de venit. Veniturile de natura salariala cuprind atat veniturile din salarii...
26-Iun-2012
Citeste mai mult
– Plan de actiune – In negocierea contractului colectiv de munca va recomandam sa utilizati si alte argumente decat cele clasice: - Stabilitatea locului de munca si prestigiul firmei Aceste elemente pot constitui importante argumente in procesul de negociere. - Formarea...
16-Nov-2011
Citeste mai mult
Se elimina din baza de calcul al tuturor contributiilor, printre altele: a) Veniturile de natura sociala: - ajutoarele de inmormantare - ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale - ajutoarele pentru bolile grave si incurabile - ajutoarele pentru...
15-Apr-2011
Citeste mai mult
Legiutorul a stabilit doua categorii de exceptii si anume: • exceptii generale – care sunt valabile tuturor categoriilor de contributii sociale; • exceptii specifice – care sunt valabile doar pentru anumite contributii sociale. Din categoria exceptiilor generale, aplicabile...
14-Ian-2011
Citeste mai mult
Incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2010, persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj au obligatia de a plati lunar o contributie la bugetul asigurarilor pentru somaj, in cota de 1%, aplicata asupra venitului lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj....
15-Dec-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Veniturile obtinute de un salariat, reprezentand participarea salariatilor la profitul firmei, conform adunarii generale a asociatilor unui SRL sunt tratate ca si veniturile din salarii pentru care se calculeaza toate contributiile salariale? Se trece in acest caz venitul respectiv in...
13-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Conform CCM pe unitate la alte drepturi salariale avem: "cota parte din profit care se repartizeaza salariatilor, intre 5% si 10% aprobata conform legii" la fel tratamentul fiscal angajat + angajator pentru toate datoriile catre bugetul de stat. Care ar fi legea care reglementeaza acest...
03-Iun-2010
Citeste mai mult
Intrebare: O persoana este angajata in alta societate cu contract individual de munca. Poate incheia o conventie civila cu societatea noastra prin care se angajeaza la colectarea comenzilor de la clienti, etc. In afara impozitului pe venit sunt si alte obligatii de plata in cazul unei conventii...
01-Iun-2010
Citeste mai mult
Editorial, 05.03.2009 - Gabriela Chirazof Angajatorii trebuie sa vireze contributia de asigurare de accidente de munca si boli profesionale pentru salariatii sai pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza drepturile salariale. Acestia nu datoreaza contributii...
05-Mar-2009
Citeste mai mult
Cristina Cristescu in Revista Romana de Legislatia Muncii Contributia de asigurari sociale (CAS) a cunoscut in ultimul an o evolutie generatoare de haos si confuzie. Daca, initial, veniturile brute realizate lunar, achitate din fondul de salarii, reprezentau baza de calcul asupra careia se aplica...
18-Iul-2008
Citeste mai mult
Gabriela Dita in newsletterul "Securitatea si sanatatea in munca" In data de 3 februarie 2008 s-a publicat H.G. nr. 50/2009 (M.Of. nr. 63/3.02.2009) care modifica H.G. nr. 144/2008 privind aprobarea Normelor metodologice de calcul al contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli...
23-Apr-2008
Citeste mai mult
Baza lunara de calcul asupra careia angajatorii au obligatia de a retine si de a vira contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj, conform art. 27 alin. (1) din lege, este reprezentata de venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevazute...
22-Feb-2008
Citeste mai mult
ORDIN nr. 92 din 8 februarie 2008 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr....
21-Feb-2008
Citeste mai mult
Baza lunara de calcul la care angajatorul datoreaza contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale pentru persoanele prevazute la art. 5 si 7 o constituie: a) suma veniturilor brute realizate lunar; b) salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator...
09-Oct-2007
Citeste mai mult
Contributia de asigurari sociale nu se datoreaza asupra sumelor reprezentand: a) prestatii suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de munca si boli profesionale; b) diurne de deplasare si de delegare, indemnizatii de delegare, detasare si transfer,...
09-Oct-2007
Citeste mai mult
Intrebare: Cum as putea sa stimulez proprii angajati, fara a plati impozitele usturatoare aferente veniturilor salariale stabilite de statul roman ? Raspuns: Una din posibilitatile cele mai facile de a stimula material salariatii, fara plata impozitelor...
28-Apr-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
