Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
"Avand in vedere noile modificari legislative cu privire la suprapunerea programului de lucru pt salariatii companiei care sunt incadrati cu timp de lucru de 2 ore, respectiv 4 ore pe zi si care in acelasi timp mai au si alte contracte incheiate cu alte societati va rog sa ne clarificati care ar...
"Va rugam sa ne precizati unde apreciati ca putem trece perioada de proba in contractul individual de munca incheiat pentru perioada nederminata conform modelului cadru din Ordinul nr. 2171/25.11.2022 - M.O. nr.1 180/09.12.2022." • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50...
"Luand in considerare ultima modificare a Codului Muncii - Legea nr. 53/2002 prin Legea nr. 283/2022, am rugamintea sa ma informati daca, pentru salariatii care au raporturi de munca stabilite anterior datei de intrare in vigoare, mai corect datei adoptarii legii mai sus amintite, este necesar a...
Codul muncii a fost modificat substantial, de mai multe ori, in ultima perioada. Prin Legea nr. 208/2021, O.U.G. nr. 36/2021, O.U.G. nr. 37/2021, Legea nr. 138/2021, Ordinul nr. 214/2021, H.G. nr. 4/2021, O.U.G. nr. 117/2021 Codul muncii a fost modificat direct. Aceste acte normative au...
Codul Muncii asa cum il stim, ar putea suferi modificari importante. Initiativa legislativa de modificare si completare a Codului muncii, adoptata tacit in data de 2 septembrie 2015 de catre Senatul Romaniei, in calitate de prima Camera sesizata, urmeaza a fi supusa dezbaterii comisiilor de...
"Dreptul de a negocia nu se negociaza! Ponta, respecta angajamentul si modifica Legea dialogului social!" Acesta este sloganul sub care, in cursul zilei de ieri, a fost organizata miscarea de protest a sindicalistilor Cartel Alfa. Premierului i se aduce aminte faptul ca inainte de alegeri, a...
Blocul National Sindical, prin intermediul "Biroului pentru observarea pietei muncii si a calitatii locurilor de munca" organizeaza in aceasta perioada o dezbatere pe tema reformarii pietei muncii. Cu ocazia acestor discutii, asa cum precizeaza comunicatul, va fi lansat si studiul "Conditiile de...
Noul proiect de cod al muncii intocmit in Ungaria a fost recent aprobat de guvernul tarii vecine. Noile modificari au in vedere sustinerea competivitatii Ungariei si accentueaza sprijinul acordat intreprinderilor mici si mijlocii. Sandor Czomba, secretarul de stat in Ministerul Economiei, a...
De ce puncte ar trebui sa tina cont o societate din vanzari atunci cand este intocmit Regulamentul intern? Exista modificari aduse de noul cod al muncii de care ar trebui sa tina cont o astfel de societate? Mai mult decat atat, ar trebui societatea sa aiba in vedere o atentie sporita fata de...
Senatorul PDL, Alexandru Mocanu, a depus in Senat o Propunere Legislativa care va ajuta la...reducerea cu 50% a amenzilor din Codul Muncii. Din Noul Cod al Muncii "apreciez ca s-a omis a se mentiona in textul legii posibilitatea ca toti contravenientii la aceasta lege sa poata achita, pe loc sau...
Update mai 2014: puteti consulta Codul muncii actualizat aici In Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, Partea I, a fost republicata Legea 53, noul Cod al muncii. Puteti citi mai jos, integral, noul text de lege. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii*) *) Republicata in temeiul art. V din...
Primul dosar penal pentru munca la negru a aparut vineri, la Timisoara. Inspectoratul Teritorial de Munca Timis (ITM) a verificat agentii economici din Timisoara si din Timis cu privire la repectarea prevederilor noului Cod al Muncii, aparand, evident, probleme. “Se sanctioneaza cu inchisoare...
Comisia Europeana a obligat Guvernul sa suplimenteze cu o luna perioada in care angajatii care lucreaza peste durata normala a timpului de munca beneficiaza de ore libere, de la 60 zile la 90 zile calendaristice, si sa extinda cazurile in care pot fi incheiate contracte de munca pe durata...
Conducerea societatii constantene Oil Terminal a decis sa aplice noile prevederi ale Codului Muncii, intrat in vigoare pe 1 mai, pentru a reduce din pierderi si a nu da oameni afara. Directorul companiei si presedintele Consiliului de Administratie, Silviu Wagner, a declarat ca a aplicat...
Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti informeaza angajatii si angajatorii ca la data de 01.05.2011 au intrat in vigoare modificarile aduse Codului Muncii prin Legea nr. 40/2011. Astfel : - se instituie obligatia incheierii contractului individual de munca in forma scrisa ca o...
Toti inspectorii ITM au plecat luni dimineata dimineata in controale care urmaresc sa eradicheze munca la negru. Aceste controale se vor desfasura intensiv in perioada 2-31 mai si fac parte dintr-un plan national comun de actiune anuntat inca de saptamana trecuta de ministrul Internelor si...
Noile prevederi ale Codului muncii, care majoreaza perioada de preaviz, introduc agentul de munca temporara si inaspresc sanctiunile pentru munca la negru, angajatorii riscand sa ajunga la inchisoare daca folosesc mai mult de cinci persoane fara forme legale, au intrat in vigoare duminica. ...
Cu siguranta stiti ca Noul Cod al Muncii abroga de la 1 mai prevederea potrivit careia salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza. In aceasta situatie a aparut, in mod firesc, urmatoarea...
Incepand cu luna mai va intra in vigoare Codul Muncii 2011. Trebui sa stiti cu exactitate noile prevederi importante pentru dvs. Sunt peste 100 de modificari pe care va trebui sa le aplicati inca din primele zile ale intrarii in vigoare a Codului Muncii 2011 Cititi mai jos cateva explicatii ...
Aflati cele mai controversate modificari ce vizeaza Codul muncii, Salarizarea si Contributiile Sociale! Vesti bune! Pregatiti-va intrebarile, pentru ca... …urmeaza sa va intalniti fata in fata cu specialisti de top si sa aflati pe loc, rapid, atat solutiile pentru problemele sensibile cu care va...
Codul Muncii 2011 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 225, Partea I. Legea 40/2011 o puteti citi integral mai jos Update septembrie 2014: Editorii Legislatia Muncii au creat o varianta aCodului Muncii din Romania care prezinta varianta actualizata zilnic aici Legea 40/2011 pentru...
Asa cum stiti, Curtea Constitutionala a respins miercuri sesizarea parlamentarilor PSD, PNL si PC, prin urmare modificarile aduse de guvern pe textul Codului Muncii sunt considerate perfect legale. In acest moment, Noul Cod al Muncii a ajuns la Palatul Cotroceni si mai are nevoie doar de...
Codul Muncii 2011 ramane valabil. Curtea Constitutionala (CC) a respins sesizarea privind neconstitutionalitatea Codului Muncii, asumat in Parlament de catre Guvern, prin care 112 parlamentari PNL si PSD au criticat, in primul rand, procedura de vot, intrucat au fost prezenti doar 216 din cei 470 de...
....Click Aici si Citeste prima parte a Codului Muncii 2011 55. Articolul 96 se modifica si va avea urmatorul cuprins: Prin contractul de munca temporara se poate stabili o perioada de proba pentru realizarea misiunii, a carei durata nu poate fi mai mare de: 2 zile lucratoare, in cazul in...
Ministerul Muncii a pus in dezbatere publica proiectul Noului Cod al Muncii. Atentie insa: el va fi in dezbatere publica doar pana la 20 decembrie, ceea ce inseamna ca se doreste aprobarea lui pana la finalul anului sau cel tarziu debutul lui 2011. 79 de articole sau alineate modificate sunt...
Noul Cod al Muncii este in acest moment o varianta aflata in discutie intre Guvern si Sindicate. Codul Muncii 2010 a fost obtinut de Mediafax in varianta de proiect. Proiectul de modificare a Codului muncii trimis de Ministerul Muncii sindicatelor si patronatelor reprezinta primele propuneri...