Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Vrei sa aplici la un job de inspector resurse umane dar nu stii ce presupune acesta? Iata de ce specializari ai nevoie pentru a obtine un astfel de rol, ce beneficii iti ofera si ce responsabilitati presupune o astfel de pozitie. Cu se ce ocupa un inspector de resurse umane? Incepem prin a va...
Este demn de mentionat ca Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a directivei 95/46/CE...
Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a directivei 95/46/CE (regulamentul general privind...
Va readucem aminte ca, potrivit art. 88 din Codul muncii, munca prin agent de munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub...
Va reamintim ca, incepand cu data de 25 mai a.c va intra in vigoare Regulamentul privind protectia datelor (GDPR 2018), asa ca angajatorii, precum si toti cei care lucreaza cu date personale vor trebui sa acorde o deosebita atentie acestui aspect. Regulamentul (UE) 2016/679 impune un set unic de...
Federatia Nationala a Sindicatelor Muncii si Protectiei Sociale (FNSMPS) a anuntat, in data de 15 mai a.c, ca peste 970.000 de agenti economici vor putea beneficia de un proiect care are ca scop reglementarea statutului inspectorului de munca in Romania. FNSMPS mai anunta ca proiectul, intitulat...
Vesti bune pentru cei care vor sa se formeze profesional, in speranta de a gasi un loc de munca mai bun, avand in vedere ca 2.086 persoane vor putea participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca in luna februarie 2018. In ce domenii se pot...
In ziua de astazi, sa gasesti un loc de munca sau un angajat pe masura asteptarilor poate fi o adevarata provocare, tocmai de aceea trebuie sa apelezi la profesionisti, pentru a eficientiza procesul de recrutare. Probabil te afli in situatia de a cauta locul de munca de munca potrivit si nu stii de...
In cadrul unei companii, orice angajator trebuie sa aiba in vedere registrul de evidenta al salariatilor (REVISAL) dat fiind faptul ca orice modificare la nivel contractual trebuie mentionata in cadrul aplicatiei pusa la dispozitie de Inspectia Muncii. Asadar, pentru completarea si...
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta lansarea a 170 de programe de formare profesionala, care se vor desfasura la nivel national, in luna iulie 2016. Peste 3.200 de persoane au oportunitatea de a participa la aceste cursuri gratuite, care pot reprezenta primul pas pentru...
In luna iunie 2016, se vor desfasura 170 de programe de formare profesionala la nivel national, potrivit celui mai recent comunicat emis de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Care sunt programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile? - inspector resurse...
Cum vom proceda in situatia in care dorim sa angajam o persoana care deja detine postul de Inspector HR in cadrul unei alte societati comerciale? In cadrul celeilalte societati, persoana in cauza lucreaza full-time, de la ora 08.00 pana la ora 16.00. Sa presupunem ca dorim ca in cadrul societatii...
Pe adresa redactiei a fost transmisa situatia unei salariate care doreste sa stie masura in care poate ocupa post de tehnician in cadrul compartimentului de resurse umane si post de responsabil SSM. Aceasta situatia are loc in conditiile in care compania are 70 de salariati si a efectuat cursuri de...
In luna februarie 2015, ANOFM anunta organizarea a 183 de programe de formare profesionala pentru 3.696 de persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, asa cum se precizeaza in cadrul unui comunicat de presa al institutiei. Iata judetele in cadrul carora...
Cine este Inspectorul de Resurse Umane si care sunt abilitatile si competentele necesare in vederea angajarii? In randurile urmatoare vom delimita toate informatiile referitoare la descrierea postului, specificatiile postului, obiectivele pe care acesta trebuie sa le indeplineasca. Mai mult, vom...
ANOFM anunta in cadrul unui comunicat de presa cu privire la organizarea a 170 de prograe de formare profesionala pentru 3.503 persoane care vor beneficia de servicii de formare profesionala gratuite. In Bihor se vor organiza cele mai multe cursuri, pentru 268 de persoane. In Iasi se vor organiza...
Cautati o slujba in domeniul acesta? Cititi mai jos oferte de munca specializate de la companii cu experienta in domeniu. Daca sunteti interesati, va rugam sa trimiteti email la recrutare@rs.ro cu precizarea slujbei care va intereseaza si sa atasati CV-ul. ...
Persoanele interesate de obtinerea unui nou loc de munca, dar si de specializarea intr-un domeniu prin cadrul unor programe specifice, se pot inscrie luna viitoare la unul dintre cursurile organizate de ANOFM. Mai exact, asa cum am precizat, in luna noiembrie 2013, Agentia Nationala pentru...
Visam sa ne luam atestatul de Inspectori de Resurse Umane si trebuie sa recunoastem ca este vorba despre o aspiratie cat se poate de importanta. Din pacate, nu este foarte simplu sa obtinem certificarea ca Inspector de Resurse Umane. Pentru unii, visul ramane vis. Pentru altii, visul devine...
Persoanele care efectueaza instruirea SSM Intrebare: Un salariat care are 2 contracte individuale de munca (unul cu norma intreaga cu functia de inspector SSM si unul cu 2 ore/zi ca inspector resurse umane) intocmite la acelasi angajator, trebuie sa detina 2 fise de instruire individuale privind...
Respectarea regimului stabilit de lege...e un drept al salariatului? Nu e ceva normal? Pentru unii e normal, altora trebuie sa li se aduca aminte. Prestarea muncii suplimentare constituie (sau ar trebui sa constituie) o exceptie, deoarece, de regula, sarcinile de productie trebuie sa fie...
O S.C. cu un numar de 38 salariati doreste sa desfiinteze singurul post de inspector resurse umane, singurul post de inspector sanatate si securitate in munca si singurul post de inspector PSI. din ratiuni economice. Intentioneaza sa externalizeze aceste activitati, pentru a miscsora cheltuielile ...
Problema: O companie a renuntat la serviciile unui angajat, cu functia de inspector resurse umane. In urma acestuia compania a descoperit ca in Revisal exista foarte multe greseli, suspendari de contracte din 2011-2012 neoperate, acte aditionale neintroduse, din dosarele angajatilor lipsesc acte,...
O societate descopera in ReviSal foarte multe greseli dupa concedierea angajatului in functia de inspector resurse umane. Vom stabili daca societatea poate cere de la ITM schimbarea parolei si baza de date existenta, urmand ca noul inspector resurse umane sa aduca la zi acest registru (sa opereze...
Intrebare: O S.C. cu un numar de 38 salariati doreste sa desfiinteze singurul post de inspector resurse umane, singurul post de inspector sanatate si securitate in munca si singurul post de inspector PSI din ratiuni economice. Intentioneaza sa externalizeze aceste activitati, pentru a miscsora...
Ca urmare a unor solicitari numeroase in ceea ce priveste rezolvarea unor situatii privind concediul si indemnizatia de crestere a copilului conform OUG nr. 124/2011, a fost lansat un produs care a reusit deja sa ofere raspunsurile asteptate in aceasta privinta: CD-ul Concediul si Indemnizatia...
Potrivit proiectului de HG privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor (REVISAL) publicat pe site-ul oficial al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, completarea si transmiterea registrului poate fi facuta de catre una sau mai multe persoane...
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a lansat spre dezbatere un proiect de Hotarare privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor. Schimbari preconizate Prin prezentul proiect de hotarare de Guvern se reglementeaza, in principal, urmatoarele: -...
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 8.039 locuri de munca, in saptamana 11 -17 martie 2011. Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare...
Intrebare In structura organizatorica a unei S.C. cu 48 salariati este si un birou resurse umane. In cadrul acestui birou sunt 2 salariati: seful BRU si un inspector resurse umane. Urmare concedierii inspectorului HR incepand cu 01.01.2011, este corect a functiona biroul cu un singur salariat, acela...
Gabriela Dita Consilier juridic Studii • ianuarie – februarie 2010 – curs formator formare profesionala • 2005 – 2006 masterand al Facultatii de Drept al Universitatii Bucuresti cu specialitatea „Relatii de munca si Industriale” avand ca tema pentru lucrarea de disertatie...
Intocmiti, in doar 5 minute, orice document de resurse umane solicitat de catre inspectorii de munca sau superiorii dvs. si evitati amenzile din Codul muncii! Aveti ACUM la indemana instrumentul de lucru perfect pentru activitatea de resurse umane. O echipa de reputati specialisti cu o vasta...
Concediere abuziva Intrebare: As dori sa va intreb care ar fi modalitatile de concediere a unei persoane care lucreaza la departamentul resurse umane, pe functia de "Inspector resurse umane", si care este cumnata vechiului administrator care acum are o firma concurenta. Nu avem dovezi ca aceasta...