Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Reglementarea statutului inspectorului de munca. Federatia Nationala a Sindicatelor Muncii si Protectiei Sociale a lansat un nou proiect

statut inspector de muncafisa de post inspector resurse umane
Federatia Nationala a Sindicatelor Muncii si Protectiei Sociale (FNSMPS) a anuntat, in data de 15 mai a.c, ca peste 970.000 de agenti economici vor putea beneficia de un proiect care are ca scop reglementarea statutului inspectorului de munca in Romania.



FNSMPS mai anunta ca proiectul, intitulat "Cresterea Capacitatii Federatiei Nationale a Sindicatelor Muncii si Protectiei Sociale si a membrilor acesteia in formularea de politici publice alternative in domeniul protectiei muncii urmareste imbunatatirea relatiilor de munca dintre angajator si angajat, combaterea muncii la negru, precum si o disciplina mai riguroasa in domeniul relatiilor de munca, informeaza Agerpres.


"Obiectivul proiectului este formularea unei politici publice alternative care sa reglementeze statutul inspectorului de munca printr-un set de masuri ce cuprinde: standardizarea competentelor necesare pentru ocuparea functiei, Codul de etica si deontologie a inspectorului de munca, prevederi clare referitoare la protectia juridica a inspectorului de munca", se arata in comunicatul citat.

Angajatii Inspectiei Muncii vor fi cei care vor beneficia cel mai mult, avand in vedere ca vor avea la dispozitie un set de reguli care le va reglementa activitatea prestata.

Desigur ca putem vorbi si despre beneficiarii indirecti, acestia sunt chiar firmele controlate de catre inspectorii de munca, mai bine de 970.000 de operatori economici din Romania, precum si angajatii acestora.

Ramane de vazut ce va urma, dupa implementarea acestui proiect.


Fisa de post inspector resurse umane


I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: ..............................

2. Denumirea postului: Inspector Resurse Umane
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3. Pozitia in COR / Cod: 333304
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.Departamentul / locatia: Departamentul Resurse Umane
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]


...vezi continuarea fisei de post >>>


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
statut inspector de muncafisa de post inspector resurse umane

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Mai 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Reglementarea statutului inspectorului de munca. Federatia Nationala a Sindicatelor Muncii si Protectiei Sociale a lansat un nou proiect Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Doresc Sa Stiu Varsta De Pensionare.Intrebare: Sunt nascuta in 11 ianuarie 1963 , din august 1982 pana in 2001 am lucrat in grupa 2 de munca ,din 2001 si pana in prezent in conditii normale de munca cu contract de munca.As dori sa stiu varsta de pensionare anticipata cat si la limita de varsta.
 

Raspuns: <br />La limita de varsta cu reducerea varstei, conditiile de pensionare sunt:<br />Stag... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Reglementarea statutului inspectorului de munca. Federatia Nationala a Sindicatelor Muncii si Protectiei Sociale a lansat un nou proiect

Mai multe articole despre fisa de post inspector resurse umane
Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018
Descarcati GRATUIT raportul special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"
 

 

 


 
7 modele de Documente pentru Departamentul HR
- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]