ANOFM lanseaza programele gratuite de formare profesionala pentru luna iulie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta lansarea a 170 de programe de formare profesionala, care se vor desfasura la nivel national, in luna iulie 2016.

Peste 3.200 de persoane au oportunitatea de a participa la aceste cursuri gratuite, care pot reprezenta primul pas pentru gasirea unui loc de munca.

Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri vizeaza urmatoarele calificari:

- lucrator in comert: 354
- vanzator in unitati de alimentatie: 307
- comunicare in limba engleza: 154
- inspector resurse umane: 133
- bucatar: 118

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

- agent de securitate: 115

Persoanele interesate pot opta si pentru programe de formare profesionala pentru conabil, coafor, operator introducere si prelucrare date, opetator calculator electronic si retele.

Judetele in care se preconizeaza cea mai mare participare sunt urmatoarele:

Pe primul loc se situeaza judetul Bihor, cu 216 participanti, pe locul al doilea Brasov, cu 224 de participanti. Aproximativ 165 de persoane vor participa la cursurile desfasurate in Botosani, Vaslui si Iasi.

Persoanele interesate se pot inscrie la agentia teritoriala de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta.

In primele 4 luni ale anului 2016, 7.871 de persoane au beneficiat de formare profesionala, prin intermediul ANOFM.
Dintre acestea, 6.910 sunt someri, iar 773 nu beneficiaza de gratuitate.

Aproape 30% dintre participanti au varsta de peste 45 de ani, si 30% fac parte din categoria de varsta 35-45 de ani. Aproximativ 23% au varsta cuprinsa intre 25 si 35 de ani, iar tinerii cu varsta sub 25% au insumat 20% dintre participanti.

Peste 45% au studii medii, iar aproape 40% au studii primare.

Programele pentru care au optat cei mai mult someri sunt urmatoarele: inspector resurse umane, lucrator in comert, operator introducere si prelucrare date, bucatar, agent securitate, contabil si frizer-coafor.

Sursa: anofm.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
anofm formare profesionala programe gratuite formare profesionala

Data aparitiei: 28 Iunie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<