27 articole despre hg 38/2008 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Directiva (UE) 2018/957 prevede ca angajatorii trebuie sa ramburseze lucratorului detasat cheltuielile de transport, cazare si masa in conformitate cu dreptul intern si/sau practica aplicabila raportului de munca, care este legea statului din care salariatul este detasat in cazul nostru Romania....
05-Nov-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca inclusiv in 2024 este obligatoriu ca angajatorii sa aiba o Fisa de pontaj zilnica la locul de munca. Obligatia angajatorului de a tine evidenta orelor de munca prestate de catre fiecare salariat este prevazuta in Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, inca de la intrarea in vigoare...
11-Sep-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte referitoare la declaratia D112, punctul 8.4. Trebuie declarate urmatoarele cheltuieli? - abonamente de telefonie mobila utilizate strict in scopul desfasurarii activitatii economice? - abonament de apa plata? - abonament de internet din...
25-Iun-2024
Citeste mai mult
"Este legal ca angajatorul sa solicite angajatilor sa completeze o declaratie pe propria raspundere privind raporturile de munca desfasurate in afara societatii? In cazul in care salariatul are mai mult CIM-uri sa ii solicite sa date despre: data incheierii CIM-urilor, durata, nr. de ore,...
31-Mai-2024
Citeste mai mult
Incepem prin a va adresa o intrebare: diurna se poate plati in situatia in care nu exista cheltuieli de cazare? Pentru a va veni in ajutor, va prezentam cateva studii de caz utile oricarui angajator sau manager HR. "Putem plati diurna unui sofer care nu innopteaza in cursa, pentru care nu...
28-Feb-2024
Citeste mai mult
"Am un client care are salariati cu deplasari in tara. Deconteaza celor care pleaca: cazarea, transportul (bilet tren sau combustibil) si da diurna 57 lei/zi conform ultimelor prevederi. Unul din salariati are la decont o factura pe care are rand de "cazare 250 lei/noapte si mic dejun 36.7 lei"....
25-Oct-2023
Citeste mai mult
Stimati manageri HR, incepem prin a va ruga sa va testati cunostintele in ceea ce priveste noutatile aparute in legislatia muncii si resurse umane, in ultima perioada. Noua lege a dialogului social, care desi este de data recenta, a si fost modificata. Au fost modificate substantial regulile...
16-Iun-2023
Citeste mai mult
"As dori informatii despre diurna impozabila, pentru deplasare in tara. Se aplica contributii pentru ea sau doar se impoziteaza?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 139 lit. j), art. 157 al in. (1) lit. m) si art. 220 ^4 lit. h) intra in baza de calcul al contributiilor...
12-Iun-2023
Citeste mai mult
Pentru a intelege mai bine diurna in 2023 si aspectele legislative de care trebuie sa tina cont angajatorii, specialistii Rentrop & Straton prezinta 3 studii de caz de mare interes in acest sens. Studiu de caz nr. 1 - Indemnizatia de mobilitate neimpozabila Intrebare: Am cateva...
01-Mai-2023
Citeste mai mult
"Incepand cu 1 aprilie 2023 sa majorat diurna deductibila la stat de la 20 ron la 23 ron conform unui ordin al ministrului Finantelor (1235/2023). S-a majorat si la privat la 23*2.5 =57.5 ron sau doar la privat?" Raspunsul specialistului: Nu exista nicio reglementare legala care...
19-Apr-2023
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne precizati modul de declarare a diurnei in D112 pentru un angajat care pleaca in delegatie in 20.01.2023 si se intoarce in data de 28.02.2023. In ce luna se va declara diurna in D112? La data primirii decontului, adica in luna februarie 2023, sau lunar proportional cu numarul de...
21-Feb-2023
Citeste mai mult
"Diurna care depaseste plafonul legal de 50 de lei, se mai trece pe stat daca se incadreaza in cei 33%. Si daca da cum se inregistreaza, cum inchid contul 427?" Raspunsul specialistului: Incepand cu 1 ianuarie 2023, potrivit art. 76 alin. (2) lit. k) din Codul fiscal, in forma...
17-Feb-2023
Citeste mai mult
La angajarea unei persoane este nevoie de decizia de incetare a lucrului de la fostul loc de munca, de declaratie pe propria raspundere ca nu are alt loc de munca? Este responsabilitatea angajatorului sa solicite aceste documente? Raspunsul specialistului: In mod normal,...
28-Iul-2021
Citeste mai mult
Ordinul nr. 369 din 13 mai 2021 al ministrului transporturilor si infrastructurii pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind activitatea de control al respectarii perioadelor de conducere, pauzelor si perioadelor de odihna ale conducatorilor auto si al utilizarii aparatelor...
24-Mai-2021
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit HG 38/2008, timpul de munca al lucratorului mobil este perioada de la inceputul pana la sfarsitul timpului de lucru, in cursul careia lucratorul mobil se afla la postul sau de lucru, la dispozitia angajatorului si in exercitiul functiilor sau activitatilor sale. In acest...
24-Sep-2018
Citeste mai mult
In contractul individual de munca se va inscrie locul muncii sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri, potrivit Codului muncii (art. 17 alin. (3) lit. b) si alin. (4)). Va mai mentionam ca, salariatului nu i se va acorda niciodata diurna atunci...
02-Aug-2018
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in mod obisnuit, evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat se tine de angajator la locul de munca unde isi desfasoara activitatea salariatii (sediul principal sau la sucursale, reprezentante, agentii sau puncte de lucru care apartin acestuia) prin completarea unei...
19-Iul-2018
Citeste mai mult
Codul muncii consacra Titlul III temei pentru Timpul de munca, iar in cuprinsul dispozitiilor art. 111 – 158, legea realizeaza transpunerea in sistemul romanesc de drept a dispozitiilor Directivei nr. 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru. Astfel, potrivit art. 112...
30-Apr-2018
Citeste mai mult
Timpul de munca constituie pentru sofer si perioada in care conduce autovehiculul catre clienti. Asa ca mare atentie la modul in care calculati timpul de lucru pentru soferi. Definitia timpului de lucru al lucratorului mobil: timp de munca al lucratorului mobil - perioada de la inceputul pana la...
05-Apr-2016
Citeste mai mult
Soferul pleaca in cursa la 8 dimineata si se intoarca la ora 8 seara, deci in aceeasi zi? Sunt si zile cand soferul pleaca in cursa la ora 8 dimineata si se intoarce a doua zi. Cum vom calcula programul de lucru al conducatorilor auto ai societatii? Conform specialistilor PortalCodulMuncii, tinem...
13-Ian-2016
Citeste mai mult
Astfel, angajarea se poate realiza intr-o ocupatie/functie pentru care salariatul detine calificarea necesara desfasurarii noii activitati. Calificarea necesara se stabileste potrivit prevederilor Codului ocupatiilor din Romania si a prevederilor speciale privnd respectiva ocupatie. Potrivit art....
07-Oct-2014
Citeste mai mult
Art. 119 din Codul muncii obliga angajatorul de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori este solicitat. Legislatia in vigoare nu reglementeaza un formular obligatoriu pentru pontaj, ci doar obligatia...
05-Mar-2013
Citeste mai mult
In Jurnalul Oficial al Uniunii Europene din 20 februarie 2013 a fost publicat Regulamentul (UE) nr. 141/2013 al Comisiei din 19 februarie 2013 de punere in aplicare a Regulamentului (CE) nr. 1338/2008 al Parlamentului European si al Consiliului privind statisticile comunitare referitoare la...
22-Feb-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos unei societati in cadrul careia un salariat in functia de sofer de autocamion are norma intreaga de 40 ore/saptamana cu repartizarea programului de lucru inegala. Vom stabili daca, in conditiile in care angajatorul a inclus in CIM ca repartizarea programului de lucru se face...
20-Nov-2012
Citeste mai mult
Hotararea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private nr. 5/2012 pentru aprobarea Normei nr. 3/2012, privind modificarea temporara a limitei maxime aplicabile investitiilor fondurilor de pensii private in titluri de stat, a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 122, din...
01-Mar-2012
Citeste mai mult
Salariatul poate executa doua (sau mai multe) contracte individuale de munca, in relatie contractuala cu acelasi angajator. Daca anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 40/2011 problema cumulului de functii la acelasi angajator era controversata, uneori inspectoratele teritoriale de munca...
03-Iun-2011
Citeste mai mult
Unele prevederi trebuie incluse in regulamentul intern nu in virtutea art. 258 din Codul muncii, ci prin aplicarea unor prevederi din Contractul colectiv de munca incheiat la nivel national pentru anii 2007-2010. Astfel, potrivit art. 13 din acest contract: „Orele de incepere si terminare a...
10-Nov-2010
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
