Protectia muncii: Planificarea activitatilor de prevenire a situatiilor de urgenta

protectia munciisituatii de urgenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Planificarea activitatilor de prevenire a situatiilor de urgenta se realizeaza astfel:

- anual – de catre Inspectoratul General si inspectoratele pentru situatii de urgenta judetene/al municipiului Bucuresti;
- semestrial – de catre Inspectia de Prevenire si directiile din structura acesteia;
- trimestrial – de catre serviciile din Inspectia de Prevenire si din inspectiile judetene;
- lunar – de catre fiecare inspector din inspectiile judetene.

La planificarea activitatilor de prevenire a situatiilor de urgenta se iau in considerare urmatoarele aspecte:

- clasificarea in functie de tipurile de risc a localitatilor, operatorilor economici si institutiilor, pe baza criteriilor stabilite conform legii;

- categoriile, clasele de importanta, functiunile constructiilor, instalatiilor, amenajarilor, monumentelor istorice, stabilite potrivit legii;

- stadiile de proiectare/executie pentru realizarea lucrarilor aferente asigurarii cerintei esentiale de securitate la incendiu, precum si la realizarea adaposturilor de protectie civila, termenele de realizare planificate pe etape si de finalizare a lucrarilor, pentru obiectivele de investitii;

- termenele de implementare a masurilor stabilite prin strategiile si programele de prevenire a situatiilor de urgenta;

- concluziile rezultate din evaluarea periodica a situatiei operative;

- specificitatea riscurilor identificate in plan teritorial si perioada de manifestare a acestora;

- ordinele primite, vizand actiuni preventive prioritare.

Conceptia de organizare si planificarea anuala a activitatilor de prevenire se aproba de catre inspectorul general pentru Inspectia de Prevenire, respectiv de inspectorii-sefi ai inspectoratelor pentru situatii de urgenta judetene, pentru inspectiile judetene.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia munciisituatii de urgenta

Data aparitiei: 04 Februarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Protectia muncii: Planificarea activitatilor de prevenire a situatiilor de urgenta Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]