LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Cum se organizeaza protectia civila

Cum se organizeaza protectia civila

15 Ianuarie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Protectiei civila se organizeaza la nivelul unitatilor administrativ-teritoriale, al institutiilor publice, al operatorilor economici si al organizatiilor neguvernamentale, in raport cu clasificarea acestora din punct de vedere protectiei civile.

Organizarea protectiei civile consta in:

a) constituirea organismelor si structurilor pentru managementul situatiilor de urgenta, inclusiv al protectiei civile;

b) constituirea serviciilor pentru situatii de urgenta;

c) incadrarea inspectorilor si/sau a personalului de specialitate in domeniul protectiei civile;

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

d) intocmirea planurilor de analiza si de acoperire a tipurilor de riscuri in teritoriul de competenta sau in domeniul de activitate;

e) planificarea si organizarea activitatilor de pregatire a populatiei si a salariatilor privind protectia civila;

f) organizarea evacuarii in caz de urgenta civila;

g) organizarea cooperarii si a colaborarii privind protectia civila;

h) planificarea resurselor pentru functionarea structurilor prevazute la punctele a, b si c;

i) planificarea resurselor pentru realizarea masurilor stabilite in planurile de analiza si de acoperire a tipurilor de riscuri.

Managementul protectiei civile se asigura de catre componentele Sistemului National de Management al Situatiilor de Urgenta

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa de post Medic stomatologIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa post MEDIC STOMATOLOG - cod COR 226101.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CCC. Reducere cu doua luni pentru parintele care a efectuat concediu initialIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<