Model Act aditional de modificare a duratei muncii

contractul individual de muncaRegistrul de evidenta al salariatilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Antet angajator

ACT ADITIONAL
nr. ..... / ........
la contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr.
...../........... in Registrul de evidenta al salariatilor

Partile contractului
Angajatorul S.C. ............, cu sediul in .................., inregistrata la registrul comertului sub numarul.........., cod unic de inregistrare........, telefon............., reprezentata legal prin..........., In calitate de..............

si

salariatul/salariata – D-na/D-nul, domiciliat/domiciliata in localitatea.............., str..........., nr........., bl...., ap...., judetul......, posesor/posesoare al/a buletinului / cartii de identitate seria...., nr..............., eliberat/eliberata de....... la data de...., CNP................

In temeiul art. 17 alin. (4) coroborat cu art. 41 alin. (1) din Codul muncii, republicat, partile convin asupra modificarii urmatoarelor clauze din contractul individual de munca:

Se modifica durata muncii dupa cum urmeaza: O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de - ore/zi, 40 ore/saptamana.
a)Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal (ore zi/ore noapte/inegal).
b)Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca aplicabil.

Celelalte prevederi ale contractului individual de munca raman neschimbate.
Clauzele prezentului act aditional vor produce efecte incepand cu data de ...............
Prezentul act aditional a fost intocmit astazi ........... cate unul pentru fiecare parte.

ANGAJATOR,                                          SALARIAT,
.........                                                          .........

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contractul individual de muncaRegistrul de evidenta al salariatilor

Data aparitiei: 25 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Model Act aditional de modificare a duratei muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]