Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

...Dar lucratorii dumneavoastra nu au nicio obligatie?

securitatea si sanatatea in muncaobligatiile angajatilor

Pana la 2 ani inchisoare in cazul nerespectarii masurilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca!
 
In calitate de angajator, aveti obligatia legala de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor dvs. in TOATE aspectele legate de munca. Lucratorii, la randul lor, au obligatia de a respecta TOATE masurile stabilite de dvs. cu privire la securitatea si sanatatea in munca. Mai mult, ei trebuie sa isi desfasoare activitatea astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala nici propria persoana, nici alte persoane cu care interactioneaza in timpul procesului de munca.
 
In mod deosebit, lucratorii dvs., precum si toti ceilalti participanti la procesul de munca au urmatoarele obligatii:
 
- sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora;
 
- sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de productie;
 
- sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat;
 
- sa nu scoata din functiune, sa nu modifice si sa nu inlature in mod arbitrar dispozitivele de securitate proprii, in special cele ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor, si sa utilizeze corect aceste dispozitive;
 
- sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorului desemnat orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea proprie, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie;
 
- sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite;
 
- sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a face posibila realizarea masurilor dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lor;
 
- sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a le permite acestora sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate;
 
- sa ofere relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari.
 
Infractiune
Nerespectarea, de catre orice persoana, a obligatiilor si a masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la un an la 2 ani sau cu amenda, potrivit art. 38 alin. (1) din Legea nr. 319/2006.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
securitatea si sanatatea in muncaobligatiile angajatilor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


...Dar lucratorii dumneavoastra nu au nicio obligatie? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Ultima Zi De Lucru Inainte De Pensionare?Intrebare: Buna ziua Conform calculatorului de pensionare, pot iesi la pensie, limita de varsta si stagiu de cotizare mai mult decat complet, incepand cu data de 12.09.2019. Asta inseamna ca incetarea contractului de munca se face cu data de 11.09.2019? Am o nelamurire, intrucat mi s-a spus din surse diferite si 11.09 si 12.09. Nu stiu care este cea corecta. Multumesc.
 

Raspuns: Buna ziua, CIM va inceta de drept "la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta stan... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]