In ultimul timp, posibilitatea de a lucra de acasa a devenit una dintre principalele masuri la care apeleaza firmele pentru a-si motiva si retine angajatii valorosi, afirma specialistii HR.
Conform acestora, firmele care ofera angajatilor posibilitatea de a lucra de la domiciliu isi reduc din cheltuieli, in vreme ce angajatii sunt mai relaxati si au mai mult timp pentru viata personala.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Totul despre pontaj si programul de lucru
Studiul mai arata si ca peste 20% dintre angajatori au crescut bugetele de resurse umane in prima parte a lui 2011.