Aproape 45% dintre firmele din Romania le ofera angajatilor posibilitatea sa lucreze de acasa. Numarul angajatorilor care permit lucrul de la domiciliu a crescut cu 5% in ultimul an, conform unui studiu comandat de HR Club, asociatia directorilor de
resurse umane.
In ultimul timp, posibilitatea de a lucra de acasa a devenit una dintre principalele masuri la care apeleaza firmele pentru a-si motiva si retine angajatii valorosi, afirma specialistii HR.
Conform acestora, firmele care ofera angajatilor posibilitatea de a lucra de la domiciliu isi reduc din cheltuieli, in vreme ce angajatii sunt mai relaxati si au mai mult timp pentru viata personala.
Studiul mai arata si ca peste 20% dintre angajatori au crescut bugetele de resurse umane in prima parte a lui 2011.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Fisa postului pentru Arhitect de interiorIntrebare: Am rugamintea sa mi transmiteti fisa postului pentru pozitia Arhitect de interior Cod COR 216111.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<