Revista de Securitate si Sanatate in Munca

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

PROTECTIA MUNCII 100%!
Tineti-va departe de sanctiuni, de amenzile usturatoare si de...
Inspectia Muncii!

------------------------------

Va invitam sa va abonati GRATUIT la Revista de Sanatate si Securitate a Muncii – singura revista de protectie a muncii cu adevarat practica!

Veti primi astfel GRATUIT, o data la 2 saptamani:

- informatii de ultima ora si IN EXCLUSIVITATE din domeniu;
- ultimele prevederi legislative referitoare la normele de SSM;
- SFATURI PRACTICE pentru a evita amenzile usturatoare aplicate de Inspectia Muncii.

Articolele Revistei de Sanatate si Securitate a Muncii sunt realizate de experti in SSM cu peste 10 ani de experienta in domeniu!

Cu Revista de Sanatate si Securitate a Muncii (revista GRATUITA), va tineti la adapost de sanctiunile dure prevazute de Legea 319/2006:
- eliminati riscul sanctiunilor in domeniul SSM;
- aflati solutia pentru toate problemele de securitate si sanatate in munca!

Subiecte dezbatute in  Revista de Sanatate si Securitate a Muncii :
- care sunt responsabilitatile ce nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui lucrator desemnat pentru a se ocupa cu activitatile de SSM prevazute de lege?
- cum sa evaluati riscurile profesionale in firma dvs.?
- cum sa depasiti cu succes un control de la Inspectia Muncii?
- cand se acorda concediul de risc maternal?
- cerinte minime de SSM pentru a desfasura activitati de prevenire si protectie
- examenul medical la angajare
- cum sa organizati eficient activitatile de birou din firma
- ce trebuie sa stiti despre locurile de munca in conditii speciale
- care sunt obligatiile angajatorului in ceea ce priveste comitetul de securitate si sanatate in munca etc.

Va invitam sa testati Revista de Sanatate si Securitate a Muncii la urmatoarea pagina de abonare .

Cu respect,
Alex Grajbu
Redactor-sef "Revista de Sanatate si Securitate a Muncii"

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 17 Septembrie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Revista de Securitate si Sanatate in Munca Nota: 4 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]