Revista de Securitate si Sanatate in Munca

17 Septembrie 2009
17 Septembrie 2009
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

PROTECTIA MUNCII 100%!
Tineti-va departe de sanctiuni, de amenzile usturatoare si de...
Inspectia Muncii!

------------------------------

Va invitam sa va abonati GRATUIT la Revista de Sanatate si Securitate a Muncii – singura revista de protectie a muncii cu adevarat practica!

Veti primi astfel GRATUIT, o data la 2 saptamani:

- informatii de ultima ora si IN EXCLUSIVITATE din domeniu;
- ultimele prevederi legislative referitoare la normele de SSM;
- SFATURI PRACTICE pentru a evita amenzile usturatoare aplicate de Inspectia Muncii.

Articolele Revistei de Sanatate si Securitate a Muncii sunt realizate de experti in SSM cu peste 10 ani de experienta in domeniu!

Cu Revista de Sanatate si Securitate a Muncii (revista GRATUITA), va tineti la adapost de sanctiunile dure prevazute de Legea 319/2006:
- eliminati riscul sanctiunilor in domeniul SSM;
- aflati solutia pentru toate problemele de securitate si sanatate in munca!

Subiecte dezbatute in  Revista de Sanatate si Securitate a Muncii :
- care sunt responsabilitatile ce nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui lucrator desemnat pentru a se ocupa cu activitatile de SSM prevazute de lege?
- cum sa evaluati riscurile profesionale in firma dvs.?
- cum sa depasiti cu succes un control de la Inspectia Muncii?
- cand se acorda concediul de risc maternal?
- cerinte minime de SSM pentru a desfasura activitati de prevenire si protectie
- examenul medical la angajare
- cum sa organizati eficient activitatile de birou din firma
- ce trebuie sa stiti despre locurile de munca in conditii speciale
- care sunt obligatiile angajatorului in ceea ce priveste comitetul de securitate si sanatate in munca etc.

Va invitam sa testati Revista de Sanatate si Securitate a Muncii la urmatoarea pagina de abonare .

Cu respect,
Alex Grajbu
Redactor-sef "Revista de Sanatate si Securitate a Muncii"

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]