legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Suspendarea CIM in caz de expirare avize, autorizatii si atestari

suspendare contract de muncacaie de lucru angajatoriautorizatii avize atestateaviz expirat
Suspendarea CIM in caz de expirare avize, autorizatii si atestari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Acest caz de suspendare de drept a intervenit prin Legea nr. 40/2011. Cu privire la salariatii care, pentru exercitarea profesiei lor, au nevoie de avize, autorizatii si atestari emise de autoritati administrative, singura reglementare din Codul muncii privea incetarea contractului de munca. Aceasta intervine de drept, in virtutea art. 56 lit. g) din Codul muncii, care prevede incetarea contractului de la data retragerii de catre autoritatile sau organismele competente a avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare pentru exercitarea profesiei.
 
Nu se prevedea insa care va fi soarta contractelor de munca ale salariatilor carora, fara ca aceste avize, atestari ori autorizatii sa le fi fost retrase, acestea au expirat fara a fi fost depusa cererea de reinnoire.
 
Pentru solutionarea acestei probleme, a fost introdusa o noua litera in cuprinsul art. 50 din Codul muncii, aratandu‐se ca suspendarea contractelor de munca va avea loc de drept: „de la data expirarii perioadei pentru care au fost emise avizele, autorizatiile ori atestarile necesare pentru exercitarea profesiei.
 
 
Daca in termen de 6 luni salariatul nu si‐a reinnoit avizele, autorizatiile ori atestarile necesare pentru exercitarea profesiei, contractele individuale de munca inceteaza de drept.
 
Asadar, contractul de munca se va derula astfel:
 
– va fi in executare, pe perioada de valabilitate a avizelor, autorizatiilor, atestatelor;
 
– va fi suspendat de drept, pentru primele 6 luni dupa expirarea avizelor, autorizatiilor, atestatelor;
 
– va inceta de drept, in cazul pasivitatii salariatului pe parcursul celor 6 luni.
 
Atentie la pericolele nebanuite pe care le ascunde suspendarea contractului de munca al unui angajat! Riscati o amenda de 20.000 de lei pentru nerespectarea unor reglementari aparent minore!
 
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
suspendare contract de muncacaie de lucru angajatoriautorizatii avize atestateaviz expirat

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 Decembrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Suspendarea CIM in caz de expirare avize, autorizatii si atestari Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Locuri de munca in conditii deosebite. CASIntrebare: Care sunt conditiile de munca deosebite, grele sau periculoase? Si ce contributii presupun pentru angajator si salariati?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariati cetateni state din afara UE. Detasare transnationalaIntrebare: Putem detasa transnational in state membre UE cetateni ucraineni pentru care am obtinut permis de munca si viza de sedere in Romania? Din consultarea legislatiei inteleg ca acestia pot desfasura activitatea doar in Romania, adica in statul in care au obtinut permisul de munca si dreptul de sedere pe durata determinata de 9 luni. De asemenea inteleg si ca nu pot obtine un document portabil A1 , acesta fiind un document care atesta apartenenta la statul de origine si poate fi obtinut doar pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]