CSM: Amanarea Noului Cod de procedura fiscala nu e legitima

26 Martie 2012
26 Martie 2012
CSMamanare cod procedura fiscalanoul cod civil
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X





Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a decis, in cadrul sedintei din 22 martie, cu majoritate de voturi (Hotararea Plenului CSM nr. 220 din 22 martie 2012), sustinerea intrarii in vigoare a noului Cod de procedura civila la 1 iunie 2012, amanarea ducand doar la prelungirea unei situatii tranzitorii atipice si ineficiente pentru infaptuirea reformei, potrivit unui comunicat de presa al institutiei. Procedura de aplicare a noului Cod Civil va imbunatati atat a calitatea actului de justitie, cat si a activitatea  practicienilor.

In 2012, Plenul Consiliului sustine ca necesara si suplimentarea schemelor de personal la nivelul instantelor judecatoresti, ca urmare a intrarii in vigoare a noului Cod civil, dar si din perspectiva intrarii in vigoare a noului Cod de procedura civila, potrivit concluziilor studiilor de impact.

In comunicatul de presa emis de CSM, institutia face apel la sistemul judiciar si la asociatiile profesionale ale magistratilor, in vederea adoptarii unei atitudini mature si a unei abordari "constructiv-convergenta a problematicii, avand in vedere responsabilitatea pe care puterea judecatoreasca si reprezentantii acesteia o au fata de societate in primul rand."


Sursa: CSM



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]