Comisia de munca a Senatului a acordat, miercuri, raport favorabil propunerii legislative de modificare a Legii 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei, astfel ca persoanele pot beneficia la cerere de zi libera atunci cand se vaccineaza, acelasi drept putand fi acordat parintelui care isi vaccineaza copilul.
"Persoanele care se vaccineaza impotriva COVID 19 beneficiaza de zi libera platita, care nu se include in durata concediului de odihna, in ziua vaccinarii in cazul angajatilor. De scutire de frecventa in ziua vaccinarii beneficiaza elevii, studentii si militarii. Aceste drepturi se acorda pe baza documentelor justificative eliberate de institutia de profil la care a fost efectuata vaccinarea", se arata in propunerea legislative.
Totodata, se prevede acordarea
zile libere parintelui care isi insoteste la vaccinare copilul cu varsta de pana la 14 ani sau pana la 26 de ani, in cazul celor cu dizabilitati, cu precizarea ca se solicita o declarative pe proprie raspundere a celuilalt parinte, potrivit careia acesta nu a solicitat, la locul sau de munca, o zi libera.
Cand NU va fi angajatorul obligat sa acorde o zi libera pentru vaccinare
De asemenea, angajatorul nu este obligat sa acorde ziua libera daca organizeaza un centru de vaccinare la sediul sau.
"In lege, este prevazuta o zi libera pentru ziua vaccinarii, o zi libera pentru rapel si o zi libera pentru vaccinarea copilului, atunci cand vaccinul va fi disponibil si pentru copiii sub 16 ani. Angajatorii, daca organizeaza centre proprii de vaccinare in unitatile respective, atunci nu mai au obligatia de a acorda zi libera, pentru ca aduc vaccinul la locul de munca si astfel, fluxul de productie in unitatea respectiva nu mai este afectat", a explicat unul dintre initiatori, Oana Toiu, presedinte al Comisiei de munca din Camera Deputatilor, potrivit Agerpres.
Conform aceleiasi surse, propunerea legislativa ar putea fi dezbatuta si votata luni in plenul Senatului, prima camera sesizata in acest caz.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<