Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proiect: Angajatorii, obligati sa acorde zi libera in ziua vaccinarii impotriva COVID

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
20 Aprilie 2021
20 Aprilie 2021
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
zi libera vaccin covidzi libera neplatita vaccinare covidvaccinare covid zi libera angajator
Proiect: Angajatorii, obligati sa acorde zi libera in ziua vaccinarii impotriva COVID
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O noua initiativa legislative propune ca persoanele care se vaccineaza impotriva COVID-19 sa beneficieze, la cerere, de o zi libera, masura fiind propusa pentru a incuraja imunizarea impotriva SARS-CoV-2.
 
"Venim in fata romanilor cu un proiect care sa incurajeze vaccinarea. Suntem constienti ca e singura varianta pentru a scapa de pandemie. La cerere, angajatii vor avea o zi libera pentru a se vaccina. Proiectul arata ca USR PLUS si coalitia de guvernare se aseaza pe drumul combaterii pandemiei. Stim ca sunt multi romani care s-au vaccinat la centre in afara localitatii lor, asa ca venim in intampinarea acestei probleme cu o initiativa legislativa", a transmis deputatul Radu Molnar, membru in Comisia pentru aparare, ordine publica si siguranta nationala, potrivit unui comunicat de presa al USR PLUS, potrivit Agerpres.
 
Aceasta propunere ar urma sa modifice Legea nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19. Se propune astfel sa se acorde o zi libera platita, in ziua vaccinarii anti-COVID,  si care nu se include in durata concediului de odihna, iar elevii, studentii si militarii sa primeasca o zi scutire de frecventa.
 
Totodata, conform aceleiasi initiative, ar putea beneficia de o zi libera platita, care nu se include in durata concediului de odihna, si unul dintre parinti in ziua vaccinarii copilului cu varsta de pana la 14 ani sau a copilului cu dizabilitati cu varsta de pana la 26 de ani.
Persoanele care doresc sa beneficieze de aceasta propunere, in cazul in care va fi aprobata, vor trebui sa prezinte angajatorului documentele justificative eliberate de institutia la care a fost efectuata vaccinarea.
 
"Ziua libera pe care o pot cere angajatii este valabila atat pentru primul vaccin, cat si pentru rapel. Am introdus si posibilitatea unei zile libere pentru parinti, pentru momentul in care va fi disponibila vaccinarea pentru copii. In acel moment, vor avea zi libera daca copilul va fi vaccinat, iar copiii vor avea absenta la scoala motivata", a explicat deputatul Oana Toiu, presedinta Comisiei pentru munca si protectie sociala, potrivit aceleiasi surse.
 
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]