Indemnizatia de crestere a copilului: Declaratia de presa sustinuta de primul-ministru Emil Boc

07 Decembrie 2010
07 Decembrie 2010
indemnizatia de crestere a copiluluiindemnizatia pentru cresterea copilului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Emil Boc: Buna seara tuturor. Guvernul a luat urmatoarea decizie in ceea ce priveste indemnizatia de crestere a copilului:

1. Pentru cei care au indemnizatia de crestere a copilului in derulare se aplica urmatoarele reguli:
a. durata indemnizatiei pentru cresterea copilului ramane de doi ani
b. valoarea indemnizatiei pentru cresterea copilului ramane aceeasi, minim 600 lei, maxim 3400 lei.

In concluzie, nici un beneficiar actual al indemnizatiei de crestere a copilului pana la doi ani nu va fi afectata. Cele 198 de mii de indemnizatii in plata, in consecinta, raman neschimbate.

2. Pentru viitor, adica pentru cei care vor intra sub incidenta indemnizatiei de crestere a copilului incepand cu anul 2011, situatia va fi urmatoarea: durata indemnizatiei -  un an; valoarea indemnizatiei la fel ca si acum, minim 600 lei, maxim 3400 lei; prima de reintoarcere de 500 de lei; concediu fara plata, ca posibilitate, pe parcursul celui de-al doilea an. Cu mentiunea ca oricand parintele se reintoarce la munca, pana la epuizarea celor 24 de luni, primeste prima de reintoarcere de 500 de lei.

In concluzie: toti cei care astazi beneficiaza de indemnizatii de crestere a copilului merg pana la doi ani, fara nici un fel de exceptie. Pentru cei care vor intra sub incidenta indemnizatiei, adica pentru copii care se vor naste in 2011, de atunci valoarea indemnizatiei va fi aceeasi ca si acum, dar durata va fi de un an, cu posibilitatea de a merge intre 12 si 24 de luni concediu fara plata, oricand in aceasta perioada de timp parintele se intoarce la munca primeste o prima de reintoarcere de 500 de lei pe luna.

Am luat aceasta decizie pentru ca, pe de-o parte, sa nu-i afectam pe cei care sunt astazi in situatia de a avea indemnizatia de crestere a copilului in derulare, iar, pe de alta parte, sa pregatim, in anul 2011, un program coerent al Guvernului, un parteneriat cu autoritatile locale, pentru constructia de crese; sa adoptam in Parlament legislatia cu privire la bone; sa transformam, acolo unde este posibil, unele spitale in crese, astfel incat numarul acestora sa poata fi suficient pentru cererea existenta pe piata in privinta creselor, precum si pentru perfectionarea legislatiei care vizeaza tichetele de cresa.

Cu alte cuvinte, pe parcursul anului 2011, se va crea infrastructura necesara astfel incat, incepand cu anul urmator, sa poata exista locuri suficiente in crese pentru copiii care vor veni acolo in urma deciziei parintilor de a se reintoarce la munca sau la sfarsitul celor 12 luni de concediu care vizeaza cresterea copilului.
Dar, repet, pentru cei care sunt astazi in plata nu exista nici un fel de modificare, merg pana la doi ani de zile. Va multumesc!

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]