Vor fi implementate masuri pentru companiile mari. Credite garantate pentru capitalul de lucru

companiiimminvestindustria horeca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Guvernul pregateste in perioada urmatoare masuri de sustinere si pentru companiile mari, asemanatoare cu cele luatre pentru sustinerea IMM-urilor, prin programul IMMInvest.
 
Saptamana aceasta, premierul Ludovic Orban a anuntat ca Guvernul ia in calcul masuri pentru sprijinirea companiilor mari.
„Pot sa va spun cu siguranta ca, asa cum pentru IMM-uri am stabilit un mod de sustinere prin intermediul programului IMMInvest si anume credite pentru capital de lucru si credite pentru investitii, garantate de stat si cu dobanda subventionata, la fel pregatim masuri si pentru companiile mari, de sustinere, de garantare a creditelor pentru capitalul de lucru si eventual pentru diferite investitii”, a declarat Orban, la TVR, potrivit Mediafax.
 
De asemenea, sunt in lucru masuri pentru companiile afectate de criza in ce priveste reintegrarea persoanelor care primesc somaj tehnic de la Guvern. Cele mai afectate domenii sunt transporturile de calatori, industria HoReCa, dar si sectorul de spectacole si cultura.
Totodata, potrivit aceleiasi surse, premierul a precizat ca masurile si resursele sunt analizate in acest moment:
 
„Suntem intr-o evaluare a resurselor pe care le putem utiliza, indiferent ca e vorba de resurse interne, de la UE, de reurse pe care le putem mobiliza de la finantatori institutionali sau de la creditori din Romania sau internationali”.
 
In plus, conform aceleiasi surse, a fost deja facut un inventor al propunerilor transmise de catre mediul de afaceri in ce priveste redresarea economica.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
companiiimminvestindustria horeca

Data aparitiei: 22 Aprilie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Vor fi implementate masuri pentru companiile mari. Credite garantate pentru capitalul de lucru Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]