Nu sunt singurii salariati de la stat care se vor bucura de salarii mai mari, artistii vor avea parte la randul lor, de o majorare financiara semnificativa.
Asadar, aceste prevederi au fost reglementate de OUG nr. 2/2016 in ceea ce priveste anumite masuri fiscale, aceasta fiind publicata in Monitorul Oficial la data de 6 ianuarie 2017.
In acest context, bugetarii din autoritatile si institutiile publice vor beneficia de o majorare salariale cu 20%, in comparatie cu luna ianuarie 2017.
Ce angajati vor beneficia de aceste mariri salariale?
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Aceste majorari salariale ii au in vedere pe acei salariati bugetari care lucreaza in institutiile publice locale din comune, orase, municipii, judete, municipiul Bucuresti, etc.
Se majoreaza atat salariile de baza, cat si cuantumul sporurilor, indemnizatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut.
Este demn de mentionat ca personalul care ocupa functii de demnitate publica alese din cadrul organelor autoritatilor publice locale, respectiv primari, viceprimari, presedinti si vicepresedinti ai consiliilor judetene etc, nu intra sub incidenta acestor prevederi.
Artistii de la stat vor beneficia de majorari salariale de 50%
Artistii care lucreaza la stat vor beneficia de majorari semnificative, dat fiind faptul ca acestia vor avea parte de mariri salariale de 50%. Ce fel de artisti se vor bucura de aceste majorari? Este vorba despre actori, dirijori, pictori, dansatori, etc.
Iar acesti bugetari nu sunt singurii care au avut parte de majorari salariale anul acesta. Profesorii primesc 15% in plus la salarii, noi sporuri si indemnizatii, alaturi de salariatii Casei Nationale de Asigurari de Sanatate care au venituri mai mari cu 25%, incepand cu 1 ianuarie 2017, conform Legii nr. 250/2016, care aproba OUG nr. 20/2016.