Pentru luna aprilie o societate are un salariat care a lucrat jumatate de luna si jumatate de luna a fost in somaj tehnic. Angajatul are de achitat o obligatie cu titlu de intretinere (pensie alimentara). Din brutul realizat pentru orele lucrate se poate retine aceasta suma sau se aplica retinerea la brutul total, care contine si somajul tehnic?
Raspunsul specialistului:
Poprirea se va realiza doar pe salariul aferent orelor lucrate nu si pentru indemnizatia de somaj tehnic. Indemnizatia de somaj tehnic nu este supusa popririi.
OUG 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 a stabilit la art. IV ca indemnizatiile de somaj tehnic nu sunt supuse executarii silite prin poprire pe toata durata acordarii lor, inclusiv pentru o perioada de60 de zile de la incetarea starii de urgenta.
Este vorba despre o cauza temporara de suspendare de drept a executarii silite, popririle urmand sa poata fi continuate dupa 60 de zile de la incetarea starii de urgenta.
Revista Romana de Legislatia Muncii Salarizare si ReviSal
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Interdictia popririi se refera atat la indemnizatia de somaj tehnic suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj cat si la indemnizatia suportata din bugetul angajatorului.
Prin urmare, indiferent din ce fond este suportata indemnizatia, poprirea acesteia este interzisa.
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
poprire, indemnizatie, somaj tehnic