LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Pensii » Se poate face poprire pe indemnizatia de somaj tehnic?

Se poate face poprire pe indemnizatia de somaj tehnic?

Isabela Alexe29 Aprilie 2020

29 Aprilie 2020

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pentru luna aprilie o societate are un salariat care a lucrat jumatate de luna si jumatate de luna a fost in somaj tehnic. Angajatul are de achitat o obligatie cu titlu de intretinere (pensie alimentara). Din brutul realizat pentru orele lucrate se poate retine aceasta suma sau se aplica retinerea la brutul total, care contine si somajul tehnic?

Raspunsul specialistului:

Poprirea se va realiza doar pe salariul aferent orelor lucrate nu si pentru indemnizatia de somaj tehnic. Indemnizatia de somaj tehnic nu este supusa popririi.

OUG 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 a stabilit la art. IV ca indemnizatiile de somaj tehnic nu sunt supuse executarii silite prin poprire pe toata durata acordarii lor, inclusiv pentru o perioada de60 de zile de la incetarea starii de urgenta.

Este vorba despre o cauza temporara de suspendare de drept a executarii silite, popririle urmand sa poata fi continuate dupa 60 de zile de la incetarea starii de urgenta.

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Interdictia popririi se refera atat la indemnizatia de somaj tehnic suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj cat si la indemnizatia suportata din bugetul angajatorului.

Prin urmare, indiferent din ce fond este suportata indemnizatia, poprirea acesteia este interzisa.

Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro

Raspuns oferit de Rodica Mantescu

Rodica Mantescu

Specialist in legislatia muncii

poprire, indemnizatie, somaj tehnic

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<