ANOFM anunta incadrarea in munca a peste 71.000 de persoane la inceputul anului 2016

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
30 Mai 2016
30 Mai 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
anofmocuparea fortei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
ANOFM a pubicat rezultatele implementarii Programului National de Ocupare in lunile ianuarie-martie 2016.
Potrivit comunicatului, 71.322 de persoane au fost incadrate in munca, insumand aproape 20% din totalul estimat pentru anul 2016.

Peste 57% din totalul persoanelor angajate provin din mediul urban.
In ceea ce priveste varsta persoanelor ocupate in primul trimestru al anului, aproximativ 13.000 au varsta sub 25 de ani, 17.650 au intre 25 si 35 de ani, iar aproximativ 19.000 de persoane se incadreaza in categoria cu varsta intre 35 si 45 de ani. Cele mai multe persoane incadrate in munca au peste 45 de ani.

In ceea ce priveste nivelul de studii, ponderea este urmatoarea:

- 21.136 cu studii liceala
- 19.037 cu studii profesionale
- 14.795 cu studii gimnaziale
- 8.762 cu studii universitare

Localitatile care au inregistrat cel mai mare numar de persoane angajate prin intermediul ANOFM sunt:

- Suceava: 5.875
- Timis: 4.915
- municipiul Bucuresti: 4.797
- Hunedoara: 4.015
- Neamt: 3.340

Discrepantele pe criteriu de gen continua sa fie semnificative. Aproximativ 43.000 de barbati au fost angajati in aceasta perioada, in raport cu aproximativ 29.000 de femei.

Programul National de Ocupare a Fortei de Munca include masuri active, menite sa stimuleze incadrarea in munca.
In primul trimestru al anului 2016, 172.219 de persoane au fost implicat in masuri active de catre ANOFM.

Sursa: anofm.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]