Gabriel Jinga, Luminita Obaciu si Rodica Mantescu vin la Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale

Legislatia Muncii26 Ianuarie 2016

26 Ianuarie 2016

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pe 17 februarie a.c., in locatia de lux de la Centrul de Conferinte al Hotelului Crowne Plaza, Bucuresti, trei consultanti de calibru vor face o analiza profesionista a Noului Cod fiscal privind salarizarea si contributiile sociale, vor expune toate implicatiile (inclusiv pe cele foarte subtile) aduse de acest act normativ si vor prezenta solutiile celor mai controversate probleme in domeniu.

Sunt 3 experti in domeniile de care suntem extrem de interesati si nu doar anul acesta. Salarizarea, contributiile si asigurarile sociale reprezinta 3 capitole extrem de importante pentru orice companie. Dar atentie la faptul ca Noul Cod Fiscal aduce modificari importante in peisaj, modificari de care trebuie sa stim din timp.

Programul Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale

9.00 -9.30 - Intampinarea participantilor
9.30-11.00 - Dezbateri in plen, sesiunea 1
11.00-11.30 - Pauza de cafea

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

11.30-13.00 - Dezbateri in plen, sesiunea 2
13.00-14.00 - Pauza de pranz
14:00- 16:00 - Consultanta personalizata. Mese rotunde

Concret, ce veti afla la Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale?

Iata cateva extrase din tematica Seminarului:

    NOUL COD FISCAL si normele de aplicare ale Codului fiscal 2016 - Impozit pe venit si contributii sociale - modificari fata de anul 2015

    Noutati legislative de impact in domeniul salarizarii, impozitului pe venit si contributiilor sociale

    Concedii

       - Concediul de formare profesionala
       - Concediul fara plata
       - Concediul de odihna
       - Concediul medical
       - Concediul de crestere a copilului

    Obligatii ale angajatorului de care nu trebuie sa uitati

    Mobilitatea lucratorilor (aspecte fiscale)

Detalii mai multe despre Seminarul de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale>>>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<