NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ANOFM: Rata somajului in luna martie 2015. Ce spun cifrele despre urmatoarele luni?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
29 Aprilie 2015
29 Aprilie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
angajaresomerirata somajului 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Rata somajului inregistrat in evidentele ANOFM in luna martie 2015 este de 5,37%, la nivel national, cu 0.14 puncte procentuale mai mica decat rata somajului inregistrata in luna februarie 2015 si cu 0,20 puncte procenturale mai mica decat cea din luna martie a anului 2014.

Desi a scazut cu putin, totusi a scazut. Nu a crescut. Si aceasta este o veste buna, un pas inainte pe care il salutam si pe care speram sa il repetam si in lunile care vin.

In mod concret, asa cum arata comunicatul de presa ANOFM, numarul total al somerilor inregistrati in evidentele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca, in luna martie 2015, a scazut la 485.878, cu 12.635 de persoane mai mic, comparativ cu datele lunii februarie a anului in curs.

Numarul somerilor indemnizati a scazut fata de luna precedenta cu 17.316 de persoane, la data de 31 martie 2015. La aceasta data erau inregistrati 112.870 de someri inclusi in aceasta categorie.

Cat despre rata somajului in functie de varsta, cel mai mare numar de someri s-a inregistrat in grupa 40-49 de ani, respectiv 140.262 de persoane. Pe locul 2 sunt persoanele din grupa 30-30 de ani si cei mai putini someri sunt inregistrati in grupa de varsta 25-29 de ani.

Somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar, gimnazial si profesional au ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca - 79,53%.

Care sunt judetele unde sunt inregistrate cele mai ridicate niveluri ale ratei somajului: Teleorman, Vaslui, Mehedinti, Dolj, Buzau, Galati si nu numai.

Sursa: ANOFM.ro
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]