1.2. Factori ce influenteaza indirect performanta

28 Mai 2005

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Alti factori, care insa nu sunt sub controlul angajatului, pot de asemenea afecta nivelul lui de performanta .

Unele dintre cele mai des intalnite obstacole in calea performantei sunt:

• conditii de munca (temperatura , luminozitate, zgomot) si echipamente inadecvate;

• supraincarcarea in munca a angajatilor;

• politici necorespunzatoare de promovare si salarizare;

• lipsa cooperarii la locul de munca (conflicte intre angajati, comunicare defectuoasa );

• stilul de supervizare;

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

• program impropriu de lucru (schimburi de noapte).

Toate acestea modifica efectele celor trei factori care influenteaza in mod direct performanta.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

S-a modificat legislatia privind acordarea DIRNEI!

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Resurse umane
Managementul resurselor umane

ARTICOLE SIMILARE

Motivarea angajatilor printr-un comportament managerial diferentiat Agent de munca temporara. CONDITII de autorizare, pas cu pas Management HR: Strategiile si politicile de RESURSE UMANEDeplasarea salariatilor in alta tara. PROCEDURA detasarii transnationale si implicatiile fiscale Angajarea unui pensionar anticipat partial - se SUSPENDA pensia in plata?

ULTIMELE ARTICOLE

Termenele de pastrare pentru statele de plata si a dosare de personal. MODIFICARI aduse de Legea nr. 36/2023 Revenirea din CCC. Aspecte practice in 2025, explicate de specialisti Vechime in munca - PERIOADA de studii doctorale Acordarea de pauze pentru angajati - ce prevede Codul Muncii? Specialistii explica Angajatorul poate LIMITA numarul zilelor de CO solicitate de angajat intr-o anumita luna?

Mai multe articole despre resurse umane

ARTICOLE SIMILARE

Seminarul de Evaluare a angajatilor, 25 aprilie, Crowne Plaza Bucuresti Te intereseaza profesia de Trainer (Formator)? Iata ce competente sunt necesare si care sunt obiectivele postului!Ghidul angajatorului: Pasii esentiali de la recrutare si pana la primul salariu platit Managementul talentelor, conceptul care transforma departamentul de Resurse umane in partener strategic al afacerii Seminar Evaluarea salariatilor Perspectiva juridica

ULTIMELE ARTICOLE

Fisa de post pentru analist sisteme de salarizare Avalansa de legi si OUG-uri noi in ultimii 2 ani, in legislatia muncii! Sfaturi de la experti Preturile se topesc! TOP 10 oferte de Legislatia Muncii si HR cu reduceri de BLACK SUMMER!Important pentru domeniul HR: webinarul Cariera ta in HR Cariera in HR: Tendintele anului 2021

Mai multe articole despre managementul resurselor umane

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.