Cerere pentru acordarea ajutorului financiar

22 Mai 2013
22 Mai 2013
Formulare si Adeverintecerere acordare ajutor financiarajutor somaj
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nr. de inregistrare angajator: ...........................

Catre Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului .............../ Municipiului Bucuresti

CERERE

pentru acordarea ajutorului financiar prevazut la art. 841 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare ................................................, (angajatorul) cu sediul/adresa in ..........................................., judetul ........................, telefon ................................., cod fiscal (CUI) ....................., cont IBAN nr. ........................., deschis la Banca ............................, reprezentat prin dna/dl ..............................., avand functia de ........................., va solicit sa aprobati restituirea sumei de .................... lei, reprezentand ajutorul financiar prevazut la art. 841 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru perioada ......................, prin plata acestei sume in contul: cont IBAN nr. ........................... deschis la Banca .................................. . Sub sanctiunile aplicate falsului in declaratii, declaram urmatoarele: 1. suma solicitata prin prezenta cerere si documentele anexate acesteia, reprezentand ajutorul financiar prevazut la art. 841 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, este egala cu cuantumul contributiilor sociale definite potrivit art. 841 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, datorate de angajator potrivit legii si virate in perioada .............................................................., pentru absolventii incadrati in munca in conditiile art. 80 din aceeasi lege, ale caror raporturi de munca sau de serviciu au fost mentinute in continuare, dupa indeplinirea obligatiei prevazute la art. 83 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, pe o perioada de ............... an(i), calculata potrivit prevederilor legale; 2. la data solicitarii ajutorului financiar prevazut la art. 841 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul .................. nu se afla in situatie de insolventa, in procedura de executare silita, reorganizare judiciara, faliment, inchidere operationala, dizolvare, lichidare sau administrare speciala, nu are activitatile suspendate sau restrictii asupra acestora, activitatile sale nu fac obiectul unui aranjament cu creditorii, nu se afla in alte situatii similare reglementate de lege. Anexam prezentei cereri urmatoarele documente (Se vor preciza toate documentele anexate cererii.):

1. ..........................................................................
2. ..........................................................................

Data Angajator ....................................

Director general sau alta persoana autorizata, ..............................................

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]