LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Contributii » Instabilitatea CAS-ului in 2013. Cand vom avea o decizie clara?

Instabilitatea CAS-ului in 2013. Cand vom avea o decizie clara?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Uite reducerea, nu e reducerea. CAS-ul ba creste, ba se reduce. Pana la hotarari clare si "aproximativ" irevocabile, in ce priveste reducerea contributiei la asigurarile sociale de sanatate,
premierul Victor Ponta a explicat marti, la Parlament, ca o astfel de decizie se va lua in functie de incasarile la buget.

"Este in programul de guvernare al USL. Aceste obiective sunt reducerea contributiilor de asigurari sociale si a TVA si domnul Vosganian a spus foarte clar ca pe masura ce avem crestere economica si resurse bugetare suplimentare. Anul acesta nu se pune problema pana la sfarsitul anului.

In functie de cum evolueaza economia si cum evolueaza incasarile la buget putem sa luam deciziile", a declarat acesta.

Cu ceva timp in uma, ministrul Economiei, Varujan Vosganian, a declarat ca Guvernul discuta ipoteza reducerii contributiilor la asigurarile sociale incepand din semestrul doi al anului 2013, iar un pachet de stimulare a investitiilor prin reducerea TVA ar putea fi aplicat din 2014, daca va exista o crestere economica de 1,52%.

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

"In legatura cu posibilitatea reducerii in ansamblu a fiscalitatii, aceasta este conditionata de rezultatele economice din acest an. Daca avem o crestere ce se apropie de 1,52%, va exista spatiul necesar pentru inceperea etapelor de reducere a TVA. In legatura cu contributiile la asigurarile sociale, exista acum la nivel de Guvern discutii privind reducerea. Avem in discutie un pachet de stimulare a investitiilor din Romania.

Pana acum s-au derulat in plan politic. Pana cand nu avem o concluzie, nu putem estima exact de cand. In preocuparea noastra exista pentru semestrul doi din acest an posibilitatea demararii acestui program. Pentru reducerea contributiilor, discutiile sunt mai avansate. Avem in calcul si ipoteza introducerii din semestrul doi din acest an", a afirmat Vosganian.

Sursa: finantistii.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contributii reducerea CAS Victor Ponta reducere TVA

Data aparitiei: 18 Martie 2013

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<