Model de proces-verbal de cercetare a unui accident de munca

model de proces-verbalevenimentaccident de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Model de proces-verbal de cercetare eveniment pentru un accident de munca de circulatie cu incapacitate temporara de munca.
 
Proces-verbal de cercetare a evenimentului
 
1) Data incheierii procesului-verbal: ...................................
 
2) Numele si calitatea persoanelor care efectueaza cercetarea evenimentului
Cercetarea a fost efectuata de catre comisia numita prin Decizia nr. ....... din data de .............., avand urmatoarea componenta:
....................................................... – Presedinte
....................................................... – Membru
....................................................... – Reprezentant al serviciului extern de prevenire si protectie
 
3) Perioada de timp si locul in care s-a efectuat cercetarea
Cercetarea a fost efectuata in perioada ....................................
Locul in care s-a efectuat cercetarea: SC ................................ SRL
 
4) Obiectul cercetarii
Cercetarea evenimentului produs are ca scop stabilirea imprejurarilor si a cauzelor care au condus la producerea acestuia, a reglementarilor legale incalcate, a raspunderilor si a masurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare si, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.
 
5) Data si ora producerii evenimentului: ............................ ora ...................
 
6) Locul producerii evenimentului: ...............................................................
 
7) Datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul si numele reprezentantului sau legal
SC ............................... SRL, adresa .........................................................................................................., inregistrata la Registrul Comertului J......./........../.........., Cod Unic de Inregistrare RO .............................                  
Reprezentant legal: .................................................. – Administrator
 
8) Datele de identificare a accidentatului/accidentatilor (numele, domiciliul, CNP)
 
9) Descrierea detaliata a locului, echipamentului de munca, imprejurarilor si a modului in care s-a produs evenimentul
Locul de munca unde s-a produs evenimentul: ............................... ....................................................................................................... (denumirea firmei, adresa)
Echipamentul de munca: ..............................................................................................................................
In timpul indeplinirii atributiilor de serviciu ............................................................. (de ex.: executantul se pregatea sa ................................, acesta a fost lovit de .......... si a fost accidentat la ..........................).
 
10) Urmarile evenimentului si/sau urmarile suferite de persoanele accidentate
Diagnostic:....................................................................................................................................................
Adeverinta medicala/scutire pentru a servi la serviciu ................................................................................
 
11) Cauza producerii evenimentului
Cauza producerii accidentului a fost: ................................................................................. (de ex.: neatentia manifestata de executant in indeplinirea atributiilor de serviciu).
 
12) Alte cauze care au concurat la producerea evenimentului: .............................................................
 
13) Alte constatari facute cu ocazia cercetarii evenimentului: ..............................................................
 
14) Persoanele raspunzatoare de incalcarea reglementarilor prevazute la lit. 11), 12), 13) sunt: .............................................................................................................................................................
 
15) Sanctiunile contraventionale aplicate: ............................................................
 
16) Propuneri pentru cercetare penala: ...........................................................
 
17) Caracterul accidentului: ......................................................................... (de ex.: accident care a produs incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice).
 
18) Angajatorul care inregistreaza accidentul de munca sau incidentul periculos: ............................
 
19) Masuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare si persoanele responsabile pentru realizarea acestora:
 
Masuri propuse Responsabil Termen
Instruirea la locul de munca si periodica efectuata de catre conducatorul locului de munca in conformitate cu prevederile Normelor metodologice din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006.
Conducatorul locului de munca La angajare/ periodic
Respectarea instructiunilor de lucru primite de la conducatorul locului de munca. Executantul Permanent
Atentie marita din partea executantului. Executantul Permanent
Supravegherea executantului de catre conducatorul locului de munca. Conducatorul locului de munca Permanent
 
 
20) Termenul de raportare la Inspectoratul teritorial de munca privind realizarea masurilor prevazute la lit. 19):
....................................................................................................................................
 
21) Numarul de exemplare in care s-a incheiat procesul-verbal de cercetare si repartizarea acestora: ......................................................................................................................................................
 
22) Numele si semnatura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea
 
23) Avizul inspectorului-sef adjunct securitate si sanatate in munca;
 
24) Viza inspectorului-sef/inspectorului general de stat.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
model de proces-verbalevenimentaccident de munca

Data aparitiei: 29 Ianuarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Model de proces-verbal de cercetare a unui accident de munca Nota: 4 din 5 - 7 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]