Accident de munca produs prin explozie. Utilizarea unui echipament de munca periculos

Accident de munca produs prin explozieaccident de muncassm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Evenimentul s-a produs la atelierul de intretinere si reparatii autovehicule rutiere apartinand societatii F.

Incalzirea atelierului era asigurata de o soba de constructie artizanala, considerata centrala termica pe lemne, in care se afla montat un boiler cuplat la o retea de conducte de si o pompa de recirculare care aliemnta caloriferele. In reteaua de incalzire era montata si o centrala termica, pe gaz, amplasata in incaperea birou.

La data producerii evenimentului, pentru alimentarea cu combustibil gazos a centralei termice se utiliza un recipient-butelie GPL produsa in Rusia care nu avea acceptul de introducere pe piata din Romania, contrar prevederilor I.S.C.I.R.

In dimineata acelei zile, administratorul societatii a aprins focul in soba pe lemne. incercand sa puna in functiune si centrala pe gaz, a constatat ca aceasta nu functiona din cauza buteliei cu gaz GPL, care era inghetata, intrucat in perioada noptii temperatura aerului scazuse in jurul valorii de -15 0C.

Din declaratiile date ulterior producerii evenimentului, s-a constatat ca angajatul societatii, lucratorul AR, de meserie mecanic auto, a demontat butelia respectiva si, fara stirea administratorului A, a asezat-o la o distanta de aprox. 10 cm de soba cu lemne cu scopul dezghetarii acesteia.

In jurul prânzului, in timp ce se afla in canalul de reparatii, administratorul care efectua si sarcini de mecanic auto, a auzit un zgomot puternic in zona sobei. La iesirea din canal a observat  ca butelia a fost proiectata la circa 4 m de soba. Aceasta prezenta fisuri de-a lungul cordonul de sudura. A deschis usile atelierului si a evacuat butelia in afara atelierului. Numitul AR s-a intors in atelier cu intentia de a stinge focul din soba.

In acel moment s-a produs o explozie care a provocat victime umane si pagube materiale dupa cum urmeaza:
 ...

continuarea pe www.PortalSSM.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Accident de munca produs prin explozieaccident de muncassm

Data aparitiei: 04 Februarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Accident de munca produs prin explozie. Utilizarea unui echipament de munca periculos Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]