Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Valoarea medie a unui cont de pensie privata a fost de 5.587 lei in septembrie 2017

pilonul 2 de pensiicont pensie privata 2017cas si cass angajati
Vesti bune pentru cei care contribuie la Pilonul II de pensii, in contextul in care valoarea unui astfel de cont a crescut, comparativ cu decembrie 2016.


Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) aduce la cunostinta opiniei publice cateva repere cu privire la evolutia pietei pensiilor private in primele noua luni ale anului 2017.

Potrivit datelor ASF, la 30 septembrie 2017, valoarea medie a unui cont in sistemul pensiilor administrate privat era de 5.587 lei (1.215 euro), respectiv o crestere de 18,41% fata de decembrie 2016.

La 30 septembrie 2017, un numar de 683.098 de participanti (primii 10% din total participanti in functie de valoarea contului) detineau cumulat 16,13 miliarde lei (42,27% din activele Pilonului II), rezultand o valoare medie a contului de 23.618 lei.

De asemenea, 1.707.745 de participanti (primii 25% din total participanti in functie de valoarea contului) detineau cumulat 25,95 miliarde lei (67,98% din activele Pilonului II), valoarea medie a contului fiind de 15.194 lei.

Un numar de 3.415.490 participanti la fondurile de pensii administrate privat, reprezentand primii 50% din total participanti in functie de valoarea contului, detineau cumulat 34,23 miliarde lei, rezultand o valoare medie a contului de 10.022 lei.


De ce reducerea contributiei la Pilonul II de pensii NU este in beneficiul salariatilor romani


Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici





In acest context, Organizatia analistilor financiari CFA Romania si-a exprimat dezaprobarea vizavi de aceasta masura, sustinand ca scaderea contributiei va conduce la reducerea pensiilor, intr-un viitor nu foarte indepartat:

"Prin aceasta decizie a Guvernului Romaniei, viitorii pensionari sunt expusi din ce in ce mai mult la vointa politica privind modul de calcul si valoarea punctului de pensie in viitor si au un cuvant din ce in ce mai mic de spus in ceea ce priveste bunastarea lor pe termen lung, un fenomen ingrijorator....citeste mai multe despre Pilonul II aici >>>



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Valoarea medie a unui cont de pensie privata a fost de 5.587 lei in septembrie 2017 Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Vechime In Munca,in Conditii SpecialeIntrebare: am o vechime de peste 24 ani in conditii speciale,efectuati la constructii hidrotehnice subterane 100% subteran din timpul normal de lucru.In aceasta perioada de 24 ani am si luni incomplete ,adica 10 zile ,15 zile etc,as vrea sa stiu daca si aceste zile sunt luate in considerare la calculul vechimii in munca si cum se procedeaza.mentionez de asemenea ca si aceste zile sunt trecute in stagiul de cotizare la rubrica conditii speciale ,va multumesc .
 

Raspuns: Informatiile sunt luate din adeverinta cu stagiul de cotizare de la casa de pensii si sunt trecute l... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii