Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concediile medicale false au fost eradicate

concediu medicalcertificat medical
Noul sistem de acordare a concediilor medicale, introdus anul acesta, a dus la o diminuare de aproximativ 30% a numarului de certificate medicale eliberate in ultimele luni fata de inceputul anului, informeaza un comunicat al Ministerului Sanatatii, citat de Agerpres.


De asemenea, daca pe toata perioada anului 2009 au fost eliberate peste 2,6 milioane de certificate medicale, anul acesta numarul lor este intr-o evidenta descrestere. De la inceputul anului si pana in prezent au fost eliberate 713.436 certificate medicale, precizeaza sursa citata.

"Noile reguli impuse la acordarea concediului medical si eliberarea certificatelor medicale produc efecte. Cand am gandit noul sistem am avut in vedere stoparea abuzurilor  si eliberarea acestor documente exclusiv pentru cei aflati in nevoie si suferinta. In urma actiunilor noastre am inregistrat o diminuare destul de importanta a numarului certificatelor medicale, ceea ce inseamna ca pe acest domeniu existau unele abuzuri", a declarat ministrul Sanatatii Cseke Attila.

Astfel, de la mijlocul lunii mai 2010 cand au fost demarate actiunile de control asupra noului mod de acordare a concediilor medicale, Fondul National Unic de Asigurari de Sanatate a fost suplimentat cu peste doua milioane lei din cele 443 de amenzi aplicate pentru nereguli constatate la eliberarea certificatelor medicale.

In perioada mai-august a.c., reprezentantii caselor de asigurari de sanatate au efectuat controale la un numar de peste 5.300 de medici si 1.500 de beneficiari de concedii medicale. In urma acestor actiuni, au fost sanctionati 792 de medici si au fost refuzate/amanate la plata aproape 300 de certificate pentru ca beneficiarii nu au respectat legislatia si nu s-au aflat la domiciliu in perioada acceptata de control.

De asemenea, casele de asigurari de sanatate au reziliat 92 conventii incheiate cu medicii prescriptori pentru acordarea si eliberarea certificatelor de concediu medical. In cazul a 82 de medici au fost sesizate comisiile de disciplina ale Colegiului medicilor, mai mentioneaza sursa citata.

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Septembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediile medicale false au fost eradicate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Limita De Varsta - AdeverintaIntrebare: Buna ziua! Am o angajata care urmeaza sa depuna dosarul pentru pensie limita de varsta, iar pana la primirea deciziei de pensionare dansa isi continua activiatate in cadrul firmei. Cum se procedeaza in cazul acesta si ce adeverinta trebuie sa eliberez pentru a dovedi activitatea prestata? Multumesc!
 

Raspuns: Va trebui sa-i eliberati o adeverinta cu stagiul de cotizare la pensie de la 01.01.2011 la zi de ca... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii