Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Munca de la distanta, un beneficiu acordat de tot mai multi angajatori

munca de la distantamunca de la domiciliumunca de acasa
Conform specialistilor, tot mai multi angajati romani se bucura de munca de la distanta, in conditiile in care aceasta a devenit mult mai accesibila decat in trecut, datorita evolutiei tehnologice.


Asadar, acesta este un beneficiu pentru salariati si se intampla in special in cazul acelora care pot lucra si in alt spatiu decat cel de la birou, fara a le fi afectata activitatea in niciun fel.

Conform unui studiu al companiei Smartree, domeniile care isi permit cel mai des sa ofere o astfel de facilitate sunt: IT, contabilitatea, Call-Center, telemarketing, HR, etc.

Tinerii sunt cei care apreciaza cel mai mult munca de la distanta

Asa cum era de asteptat, angajatii tineri sunt cei care se bucura cel mai mult de aceasta facilitate, acestia fiind deschisi si independenti, conform studiului. La polul opus se afla angajatii trecuti de varsta de 40 de ani, care nu sunt la fel de receptivi atunci cand vine vorba de munca de acasa. Acestia asociaza eficacitatea cu un control strict al unui superior ierarhic.

Desigur ca si angajatorii au avantaje atat timp cat acorda aceasta facilitate angajatilor, dat fiind faptul ca pot reduce costurile in acest fel, observa specialistii. Practic, munca de acasa ii ajuta pe angajatori sa reduca cheltuielile legate de spatiul pus la dispozitie, mesele de pranz, transport, etc. De asemenea, angajatii se bucura pentru ca nu mai sunt nevoiti sa piarda timpul pe drum si sunt mai putin stresati. Aceasta facilitate le pune la dispozitie confortul necesar si le da ocazia de a petrece mai mult timp cu familia.

Desigur ca exista si dezavantaje, in sensul ca anumiti salariati au tendinta de a nu-si respecta atributiile, iar managerul poate pierde controlul asupra activitatii subordonatilor.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h



 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca de la distantamunca de la domiciliumunca de acasa

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Munca de la distanta, un beneficiu acordat de tot mai multi angajatori Nota: 3.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Manole Marian
04-Sep-2017

Destul de eficient

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Dreptul La Concediu De Odihna?Intrebare: Sunt pensionar (pensie pentru limita de varsta) si angajat pentru perioada determinata de 3 luni. Am dreptul la concediu de odihna pentru aceasta perioada?
 

Raspuns: DA, beneficiati de dreptul de co pentru cele 3 luni lucrate in baza CIM.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]