Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Legea salarizarii unitare a primit vot favorabil din partea Senatului

legea salarizarii unitare 2017legea salarizarii unicemajorare salarii
Legea salarizarii unitare a fost adoptata de Senat in cursul zilei de marti (23 mai 2017) cu 85 de voturi "pentru", 12 abtineri si 10 voturi "impotriva".


Potrivit Mediafax, legea urmeaza sa fie trimisa catre Camera Deputatilor pentru votul final, aceasta fiind for decizional.

"Parlamentul Romaniei a adoptat programul de guvernare care prevede o noua lege a salarizarii, care prevede cresteri in medie de 56% ale salariilor si o anvelopa in pus de 32 de miliarde in patru ani. Legea era necesara pentru corectarea disfunctionalitatilor din sistemul de salarizare care presupun: nu intotdeauna conducatorul institutiilor are si cel mai mare salariu (...) Se doreste corectarea disfunctionalitatilor salariale pe principiul la munca egala, salarii egale", la care se adauga vechimea si nivelul studiilor, spunea ministrul Muncii, Lia Vasilescu.

Controversata lege a salarizarii unice a creat mult valva in aceasta perioada, iar aplicarea acesteia in forma actuala ar putea duce la o serie de proteste si nemultumiri.

Cu toate acestea, pentru aviz favorabil au votat sase senatori PSD-ALDE, iar patru, de la PNL si USR, au votat impotriva, informeaza Mediafax.

In acest context, senatorul liberal Daniel Fenechiu a anuntat ca PNL ca este impotriva proiectului de lege, intrucat nu exista un studiu al impactului bugetar:

"Pozitia grupului parlamentar PNL este aceea ca nu putem aviza proiectul in lipsa studiului de impact. Din punctul acesta de vedere, ar fi o avizare in orb. Motiv pentru care luati act ca senatorii din Comisia juridica ai PNL se vor opune avizarii pozitive", a concluzionat Fenechiu, in sedinta Comisiei juridice a Senatului.

Legea salarizarii nu este sustenabila pe termen lung, a apreciat senatorul George Dirca (USR):

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




"Grupul USR apreciaza ca, din estimarile pe care le avem, aceasta lege va produce un impact bugetar semnificativ. Consideram ca (...) nu exista un studiu de impact bugetar si aici sunt doua cauze: fie de la inceput Guvernul a bugetat cheltuieli mult mai mari pentru a acoperi in acest moment acest impact bugetar, pe de alta parte, pe termen lung, aceasta lege nu este sustenabila. Preconizam ca in curand vom ajunge intr-o situatie similara anului 2010 in care statul a fost nevoit sa aplice taieri salariale. Pe de alta parte, un lucru foarte grav este ca aceasta lege nu introduce criterii de performanta in grilele salariale. Practic vom avea costuri si mai mari la o eficienta mult mai scazuta. Pozitia noastra este de a ne opune acestei legi in aceasta forma", a adaugat Dirca.

Pentru avizarea proiectului de lege este nevoie de votul Camerei Deputatilor, aceasta fiind for decizional. Senatul este prima camera sesizata.

Comisia Europeana: proiectul legii salarizarii este un risc mare pentru Romania


Proiectul legii salarizarii unitare este in continuare controversat, iar Comisia Europeana (CE) considera ca acesta reprezinta un risc semnificativ la adresa obiectivelor fiscale.

De asemenea, CE si-a revizuit in scadere estimarile pentru acest an referitoare la cresterea economiei romanesti si deficitul public, conform informatiilor oferite de Comisie.

Economia tarii ar urma sa inregistreze un avans de 4,3% in 2017, sub estimarile asteptate care indicau o crestere a PIB de 4,4%...citeste mai multe aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea salarizarii unitare a primit vot favorabil din partea Senatului Nota: 4.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Este Necesara Suspendarea CIM In Cazul Concediilor Medicale ?Intrebare: Un angajat a avut un accident grav in timpul concediului. Este in concediu de 80 de zile lucratoare. Din cate stiu contractul ar trebui suspedat de drept din cauza incapacitati de munca,insa directorul nu doreste acest lucru. Am rugamintea sa-mi comunicati daca este in regula sa ramana CIM -ul activ pana in momentul in care acesta se intoarce la munca. Multumesc!
 

Raspuns: In REVISAL nu se opereaza concediile medicale de acest tip... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii