Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Desfiintarea locului de munca: contributii datorate pentru platile compensatorii

plati compensatoriidesfiintarea locului de munca
In cazul desfiintarii locului de munca, angajatii vor beneficia de plati compensatorii, conform Codului Muncii.


Platile compensatorii se acorda angajatilor concediati din motive care nu tin de persoana lor.

Vom analiza in continuare care sunt contributiile ce se retin pentru un salariu compensator acordat la incetarea contractului individula de munca, conform art. 65 din Codul muncii:

Asupra veniturilor reprezentand plati compensatorii suportate de angajator se datoreaza urmatoarele contributii sociale:

- Contributia de asigurari sociale anagajator si salariat (CAS) - art. 139 alin. (1) lit. q) din Codul fiscal;
- Contributia asigurari sociale de sanatate angajator si salariat (CASS) - art. 157 alin. (1) lit. s);
- Contributia de asigurari de sanatate pentru concedii si indemnizatii (nu este prevazuta in baza de calcul dar nici la exceptii, de aceea apreciem ca, prudent este sa fie calculata)
- Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale - art. 204 alin. (1) lit. j)

Nu se datoreaza:

- Contributia de asigurari pentru somaj angajator si salariat - 189 pct.4 din Codul fiscal;

Trusa sanitara fixa de prim ajutor
Trusa sanitara fixa de prim ajutor

Vezi detalii aici

Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Calendarul vesel al Managerului de HR 2017
Calendarul vesel al Managerului de HR 2017

Vezi detalii aici




- Contributia la Fondul de Garantare pentru plata creantelor salariale - art. 213 lit. c).

Atentie! platile compensatorii se acorda conform prevederilor din CCM/ CIM, cel tarziu la incetarea raporturilor de munca a persoanelor disponibilizate.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Desfiintarea locului de munca: contributii datorate pentru platile compensatorii Nota: 3.58 din 5 - 13 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Maria Birsan
08-Aug-2016

Va multumesc pentru informatiile ff utile si concrete pe care cu atitta generozitate le pune-ti la dispozitia noastra!!! Ec.Maria Birsan , Ploiesti

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie Anticipata ?Intrebare: Am implinit 63 de ani in dec.2016 si am 31 de ani vechime, inclusiv stagiul militar. Cand pot iesi la pensie anticipata si cu ce penalizare? (din 2007 nu am mai putut lucra cu carte de munca!) Va multumesc anticipat pentru raspuns!
 

Raspuns: Aveti nevoie de un stagiu de cotizare de 35 de ani pentru a putea depune dosarul pentru pensie antic... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]