Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Desfiintarea locului de munca: contributii datorate pentru platile compensatorii

plati compensatoriidesfiintarea locului de munca
In cazul desfiintarii locului de munca, angajatii vor beneficia de plati compensatorii, conform Codului Muncii.


Platile compensatorii se acorda angajatilor concediati din motive care nu tin de persoana lor.

Vom analiza in continuare care sunt contributiile ce se retin pentru un salariu compensator acordat la incetarea contractului individula de munca, conform art. 65 din Codul muncii:

Asupra veniturilor reprezentand plati compensatorii suportate de angajator se datoreaza urmatoarele contributii sociale:

- Contributia de asigurari sociale anagajator si salariat (CAS) - art. 139 alin. (1) lit. q)  din Codul fiscal;
- Contributia asigurari sociale de sanatate angajator si salariat (CASS) - art. 157 alin. (1) lit. s);
- Contributia de asigurari de sanatate pentru concedii si indemnizatii (nu este prevazuta in baza de calcul dar nici la exceptii, de aceea apreciem ca, prudent este sa fie calculata)
- Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale  - art. 204 alin. (1) lit. j)

Nu se datoreaza:

- Contributia de asigurari pentru somaj angajator si salariat - 189 pct.4 din Codul fiscal;

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




- Contributia la Fondul de Garantare pentru plata creantelor salariale - art. 213 lit. c).

Atentie! platile compensatorii se acorda conform prevederilor din CCM/ CIM, cel tarziu la incetarea raporturilor de munca a persoanelor disponibilizate.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Desfiintarea locului de munca: contributii datorate pentru platile compensatorii Nota: 3.68 din 5 - 14 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Maria Birsan
08-Aug-2016

Va multumesc pentru informatiile ff utile si concrete pe care cu atitta generozitate le pune-ti la dispozitia noastra!!! Ec.Maria Birsan , Ploiesti

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipat Parial I De Limit De VārstIntrebare: Bună ziua ! Data nașterii:15.09.1957 Doresc sa aflu data pensionării anticipat parțial și limită de vārstă. Perioade lucrate: 15.10.1977-22.09.1978 -grupa II 100% 22.09.1978-25.06.1979- stagiu militar( termen redus) 14.07.1979-01.09.1979- grupa II 100% 15.09.1979-06.1982 -studii universitare 01.09 1982- 01.02.2000-grupa II 100% 01.02.2000-01.04.2001 -grupa II 80% 01,04.2001 - pānă la 15.02.2017 făra grupă Menționez că in perioa
 

Raspuns: Cu reducerea varstei de pensionare pentru lucru in conditii de grupa a IIa de munca, conditiil;e de ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii