NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Atentie, bugetari: nici in 2018 nu se vor da tichete cadou sau indemnizatii de vacanta. Angajarile vor fi inghetate partial

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
29 Noiembrie 2017
29 Noiembrie 2017
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Guvernul nu va acorda nici in 2018 o serie de beneficii bugetarilor, precum tichete cadou, premii si indemnizatii de vacanta, iar anumite drepturi ale politistilor, militarilor si functionarilor publici din penitenciare vor fi inghetate la nivelul lunii decembrie 2017. 
 
Bugetul din 2018 va contine masuri de austeritate pentru domeniul bugetar, altfel incat deficitul sa nu sara de 8% din PIB.
 
Toate aceste masuri sunt cuprinse in proiectul de buget pe 2018 obtinut de Profit.ro, iar in document se precizeaza explicit ca in lipsa acestor masuri deficitul ar ajunge la 8,11% din PIB.
 
Anul viitor, Executivul nu intentioneaza sa acorde nici cupoane sociale in invatamant sau ajutorul de 500 de euro pentru educatia permanenta a fiecarui nou-nascut.
 
Munca suplimentara va fi compensata doar cu timp liber, nu cu bani, iar angajarile in administratia publica vor fi permise doar cu regula „1 la 2”, respectiv la doua posturi vacante va fi permisa o singura angajare.
 
Neacordarea de ajutoare/plati compensatorii la pensionare este o alta masura pregatita in proiectele de documente aferente bugetului pe anul viitor, obtinute de Profit.ro si semnate inclusiv de ministrul Finantelor.
 
Totodata, ordonatorii principali de credite vor fi obligati sa scada cheltuielile cu intretinerea si functionarea institutiilor cu 10% si va fi interzisa cumpararea de masini si mobilier.
 
Bugetul de stat va avea venituri in suma de 125,9 miliarde lei si cheltuieli de 161,731,9 milioane lei, cu un deficit de 35,7 miliarde lei. Deficitul cash este estimar la 2,97% din PIB, mai arata Profit.ro.
 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]