Precizari suplimentare din partea Ministerului Muncii cu privire la procedura de prelungire sau reluare a CCC

CCCindemnizatie cccprelungire CCClegea nr 66/2016
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
La data de 1 iulie 2016 a intrat in vigoare Legea nr. 66/2016 pentru modificarea și completarea OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului.

Avand in vedere ca optiunea concediului de 1 an a fost eliminata, persoanele aflate deja in CCC de 1 an, trebuie sa isi prelungeasca concediul.

Ministerul Muncii anunta ca incepand chiar cu 1 iulie 2016, cererile pentru prelungirea/reluare CCC si plata indemnizatiei lunare pot fi depuse la Sediul Agentiilor Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala, sau ale Agentiei pentru Plati si Inspectie Sociala a municipiului Bucuresti, dupa caz.

Va reamintim ca, prin aprobarea H.G privind procedurile de acordare a indemnizatiei si a CCC, procedura se simplifica prin faptul ca documentele se pot trimite prin posta sau prin e-mail, in format scanat.

Cand beneficiaza persoanele care isi prelungesc/reiau CCC de noile drepturi?

Daca depuneti cererea si actele doveditoare in intervalul 1 iulie-1 august 2016, veti beneficia de reluarea drepturilor incepand cu luna iulie 2016.

Daca depuneti cererea si actele doveditoare in  perioada 1 iulie-22 iulie 2016, beneficiati de  plata drepturilor aferente lunii iulie 2016 în luna august 2016.

Daca depuneti cererea si actele doveditoare in intervalul 23 iulie - 1 august 2016, beneficiati de plata drepturilor aferente lunii iulie 2016 în luna septembrie 2016.

Daca depuneti cererea si actele doveditoare incepand cu 2 august 2016, plata indemnizatiei incepe de la data depunerii cererii.
Plata indemnizatiei se va face pentru perioada ramasa pana cand copilul implineste varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.


Atentie! Cererile noi pentru acordarea indemnizatiei sau a stimulentului de insertie, impreuna cu actele doveditoare, se depun tot la primaria localitatii de domiciliu.
Solicitantii din Bucuresti le vor depune la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului, din sectorul din domiciliu.

Pentru informatii complete privind procedura de depunere, accesati http://www.mmuncii.ro/j33/index.php/ro/2014-domenii/familie/4499

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
CCCindemnizatie cccprelungire CCClegea nr 66/2016

Data aparitiei: 01 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Precizari suplimentare din partea Ministerului Muncii cu privire la procedura de prelungire sau reluare a CCC Nota: 5 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]