Cautati locuri de munca in strainatate? Sunt 1320 locuri de munca vacante in Spatiul Economic European

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1320 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:

Spania – 801 locuri de munca: 800 muncitori necalificati in agricultura, 1 maseur

Germania – 236 locuri de munca: 50 asistenti medicali generalisti, 15 soferi de

TIR, 15 comisionari, 15 operatori stivuitori etc.

Republica Ceha – 145 locuri de munca: 50 lucratori in productie (asamblarea aparatelor de aer conditionat), 50 operatori, 20 muncitori asamblare, etc.

Marea Britanie – 89 locuri de munca: 20 asistenti medicali; 20 ingrijitori persoane/infirmieri, 8 ingrijitori copii/bone, etc.

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Suedia – 35 locuri de munca: 15 vopsitori auto, 10 mecanici auto, 10 tinichigii auto;

Norvegia – 9 locuri de munca: 8 antrenori gimnastica ritmica, 1 doctorand in testarea sistemelor de date centrate;

Polonia - 3 locuri de munca pentru lacatusi-sudori;

Belgia - 2 locuri de munca pentru infirmieri/asistenti medicali.

Ofertele de locuri de munca precum si informatii suplimentare cu privire la angajatori, domeniu de activitate, conditii de ocupare a postulurilor, conditii de munca si salarizare pot fi consultate pe www.eures.anofm.ro.

Pentru informatii suplimentare, solicitantii de loc de munca se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta, unde consilierul EURES ii poate indruma.

sursa: ANOFM.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!

Happy Day pentru departamentul HR!

Diurna legala in Romania si in strainatate - Reducere 45%

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajare legislatia MUNCII angajare in strainatate

Data aparitiei: 10 Septembrie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Criteri ide evaluare si obiective de performantaIntrebare: Va rugam sa ne lamuriti care este diferenta dintre criteriile de evaluare si obiectivele de perfomanta. Va rugam sa ne ajutati cu exemple pentru ambele notiuni. Cum putem stabili, programa si cuantifica obiectivele de perfomanta la evaluarea profesionala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu fara plata pentru formare profesionalaIntrebare: In cazul concediului fara plata pentru formare profesionala (art. 151 Codul muncii), se suspenda in Revisal contractul de munca? Conf art. 153 Codul muncii Durata concediului pentru formare profesionala este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<