21.181 locuri de munca vacante in data de 10 iulie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform datelor ANOFM sunt inregistrate 21.181 locuri de munca in data de 10.07.2015, dupa cum urmeaza: 2.832 Bucuresti; 2.712 Cluj; 1.507 Arad; 929 Prahova; 913 Dolj; 841 Arges; 840 Ilfov; 821 Iasi; 780 Satu-Mare; 715 Bistrita- Nasaud; 715 Timis; 654 Hunedoara; 625 Alba; 484 Brasov; 468 Valcea; 462 Neamt; 450 Mures; 433 Harghita; 421 Sibiu; 412 Maramures; 249 Olt; 230 Constanta; 218 Vaslui; 215 Tulcea; 209 Calarasi; 208 Dambovita; 201 Galati; 176 Bacau; 165 Covasna; 158 Bihor; 145 Giurgiu; 145 Vrancea; 136 Ialomita; 132 Braila; 116 Buzau; 102 Botosani; 102 Teleorman; 97 Gorj; 71 Salaj; 42 Caras-Severin; 35 Suceava; 15 Mehedinti.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 1.295 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 54 programator; 49 inginer mecanic; 44 inginer electronist transporturi, telecomunicatii; 43 cercetator in fizica; 34 inginer de sistem in informatica; 33 consilier juridic; 30 asistent de cercetare in fizica; 24 inginer productie; 23 consilier administratia publica; 22 inginer constructii civile, industriale si agricole.

19.886 locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele care detin studii medii, profesionale si pentru lucratorii necalificati, dupa cum urmeaza: 1.462 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 1.184 confectioner-asamblor articole din textile; 956 muncitor necalificat in industria confectiilor; 790 lucrator comercial; 776 confectioner cablaje auto; 494 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 487 manipulant marfuri; 474 sofer autocamion/masina de mare tonaj; 438 agent de securitate; 431 vanzator.

sursa: ANOFM

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajare angajare anofm locuri de munca anofm

Data aparitiei: 13 Iulie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Criteri ide evaluare si obiective de performantaIntrebare: Va rugam sa ne lamuriti care este diferenta dintre criteriile de evaluare si obiectivele de perfomanta. Va rugam sa ne ajutati cu exemple pentru ambele notiuni. Cum putem stabili, programa si cuantifica obiectivele de perfomanta la evaluarea profesionala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu fara plata pentru formare profesionalaIntrebare: In cazul concediului fara plata pentru formare profesionala (art. 151 Codul muncii), se suspenda in Revisal contractul de munca? Conf art. 153 Codul muncii Durata concediului pentru formare profesionala este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<