Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Atentie: Din 22 februarie se schimba structura COR

cornoul corgrupe majore in corgrupe de baza cor


In Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR), nivel grupa de baza, se vor insera cinci noi grupe de baza.

Modificari sunt aduse de Hotararea Guvernului nr. 1116/2013, care va modifica HG nr. 1325/2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania, nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08.

Iata si cele 5 noi grupe de baza:

Dupa grupa de baza 2424 Specialisti in formarea si dezvoltarea personalului se insereaza grupa de baza 2429 Specialisti in administratie neclasificati in grupele de baza anterioare;

Dupa grupa de baza 3413 Specialisti in domeniul religiei si asimilati se insereaza urmatoarele grupe de baza:
- 3414 Personal didactic in invatamantul primar;
- 3415 Personal didactic in invatamantul prescolar;
- 3416 Instructori si asimilati din invatamant;
- 3419 Personal in invatamant neclasificat in grupele de baza anterioare.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




Mai mult, actul prevedere o structura a COR cu cinci niveluri de clasificare, dispuse astfel:


Nivelul I grupele majore (codificarea grupelor majore se face cu cifre arabe de la 0 la 9);
Nivelul II subgrupele majore (codificarea subgrupelor majore se face cu cifre arabe de la 1 la 9);
Nivelul III grupele minore (codificarea grupelor minore se face cu cifre arabe de la 1 la 9);
Nivelul IV grupele de baza (codificarea grupelor de baza se face cu cifre arabe de la 1 la 9);
Nivelul V face posibila detalierea la nivel de ocupatie (codificarea se face cu cifre arabe de la 01 la 99).

Grupele majore din COR:

Grupa majora 1: Membri ai corpului legislativ ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori;
Grupa majora 2: Specialisti in diverse domenii de activitate;
Grupa majora 3: Tehnicieni si alti specialisti din domeniul tehnic;
Grupa majora 4: Functionari administrativi;
Grupa majora 5: Lucratori in domeniul serviciilor;
Grupa majora 6: Lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit;
Grupa majora 7: Muncitori calificati si asimilati;
Grupa majora 8: Operatori la instalatii si masini; asamblori de masini si echipamente;
Grupa majora 9: Muncitori necalificati;
Grupa majora 0: Fortele armate.


Este oficial: Noul COR a fost publicat in Monitorul Oficial
OBLIGATORIU de folosit incepand cu 24 februarie 2014!



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Februarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Atentie: Din 22 februarie se schimba structura COR Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Operare In Revisal Concediu Ingrijire Copil Pana La 3 AniIntrebare: Buna ziua, Ma puteti lamurii intr-o problema:am o angajata a carui copil are grad de handicap si a solicitat prelungirea concediului cu in ca 12 luni.Pe certificatul privind gradul de handicap al copilui scrie valabilitate 12 luni de la 15.05.2017, iar copilui face 3 ani in 25.06.2017.Eu in revisal trec suspendarea pana data de 25.06.2018 sau pana la 15.05.2018 data de pe certificatul medical?
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns! Sa aveti o zi frumoasa !<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii