SSM: Manevrare macara-obligatii

SSMmacaraechipamente de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare:

In cadrul companiei am instruit un nr de 2 soferi la cursul de macaragiu. Conform specificatiilor ISCIR, ei au responsabilitati de a nota in registrul macaralei operatiile de mentenanta, responsabilitati pe care le-am evidentiat intr-o decizie SSM la care am adaugat si responsabilitati SSM. Operarea macaralei se face ocazional, functia de baza fiind de sofer. Managerul de resurse umane spune ca nu poate adauga aceste responsabilitati la fisa de post deoarece macaragiu este o alta functie si ca trebuie sa ii faca contract nou, contract pe care conducerea nu vrea sa il faca. Avand in vedere ca angajatul operereaza macaraua ocazional (maxim 2 ore pe saptamana) si ca el nu are responsabilitati in fisa postului de macaragiu, care este procedura legala de a acoperi aceste riscuri la locul de munca?

Raspuns:

Cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca sunt stabilite prin HG nr. 1146/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Potrivit prevederilor HG nr. 1146/2006, daca utilizarea unui echipament de munca este susceptibila sa prezinte un risc specific pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, angajatorul este obligat sa ia masurile necesare pentru a se asigura ca utilizarea echipamentului de munca este accesibila numai lucratorilor insarcinati cu aceasta atributie.
 
Manevrarea macaralelor se face numai de catre macaragii autorizati. Autorizarea macargiilor se face de catre ISCIR in baza prescriptiei tehnice PT CR 8-2009 „Autorizarea personalului de deservire a instalatiilor/echipamentelor si acceptarea personalului auxiliar de deservire”, aprobata prin Ordinul ministrului economiei nr. 2154/2009.
 
Printre alte obligatii pe care le are, macaragiul trebuie sa respecte instructiunile de exploatare a utilajului, prescriptiile tehnice ISCIR. De asemenea, macaragiul trebuie sa participe efectiv la operatiile de intretinere, revizie si reparatie, precum si la verificarile ce se efectueaza la macaraua pe care o deserveste.
 
Accesul pe macarale este permis numai macaragiului autorizat si persoanelor a caror activitate este legata de instalatiile respective (RSVTI, personalul de intretinere, revizii si reparatii, de verificare).
 
Potrivit prevederilor art. 13 lit. d) din Legea nr. 319 a securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are obligatia de a stabili pentru lucratori, prin fisa postului, atributiile si raspunderile ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, corespunzator functiilor exercitate. Aceasta obligatie este valabila si in cazul macaragiului.
 
Daca angajatorul nu doreste sa incheie alte contracte individuale de munca cu cei doi soferi, in baza art. 35 din Legea 53/2003 -  Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, atunci poate subcontracta aceasta activitate.
 
Potrivit prevederilor art. 39, alin (9), lit. i) si lit m) din Legea nr. 319 a securitatii si sanatatii in munca, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei nerespectarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca privind manipularea si utilizarea echipamentelor de munca.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSMmacaraechipamente de munca

Data aparitiei: 24 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Manevrare macara-obligatii Nota: 4.08 din 5 - 6 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]