Ca salariile din constructii au ajuns sa fie in top nu mai este un secret pentru nimeni. Astfel ca salariile variaza intre 4.000 si 10.000 lei, iar aproape 46% dintre angajatii din constructii beneficiaza de aceste remuneratii.
Domeniul constructiilor se afla in clasamentul celor mai bine platite in momentul prezent, situandu-se dupa IT, Management, Proiectare civila/industriala, Cercetare-Dezvoltare si Project Management, arata un studiu recent.
Constructiile au reusit sa sfideze pandemia!
"Domeniul constructiilor a fost unul dintre putinele care au reusit sa sfideze pandemia, alaturi de IT, Telecomunicatii sau Retail. Acest sector nu numai ca nu a stagnat, dar a inregistrat si cresteri pe tot parcursul primilor 2 ani de pandemie. Criza insa se vede pe alte paliere in acest domeniu, spre exemplu, in lipsa acuta de forta de munca. Doar in acest moment, sunt peste 3.200 de locuri de munca", se arata intr-o analiza eJobs, citata de
Agerpres.
Media salariala in Constructii este de 4.000 de lei, iar acest lucru plaseaza Constructiile in topul celor mai bine platite domenii in acest moment, dupa IT, Management, Proiectare civila/industriala, Cercetare-Dezvoltare si Project Management.
Cei mai cautati angajati din domeniu sunt muncitorii calificati si necalificati, adica cei fara studii superioare, a mai relevat studiul.
"Cei mai cautati angajati din domeniu sunt muncitorii calificati si necalificati. Pentru a-i atrage, angajatorii nu doar ca le pun la dispozitie diverse facilitati si beneficii, ci sunt dispusi sa le ofere si salarii mari doar pentru a bate palma pentru o perioada mai lunga de timp. In functie de caz si de amploarea proiectelor, dar si de experienta, in Constructii se pot castiga salarii si de 2-3 mai mari decat media nationala pentru anumite pozitii. Spre exemplu, un sudor castiga in medie 4.000 de lei net, dar, in anumite cazuri, acesti specialisti pot castiga si 2.000 de euro lunar. Cu toate ca facilitatile fiscale introduse la finalul lui 2018 au atras mai multi candidati spre acest sector, nevoia de forta de munca este in continuare cu mult peste numarul de candidati disponibili pe piata, motiv pentru care importul de forta de munca e o solutie frecventa pentru acoperirea deficitului de personal", spune Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs Romania.
Cele mai mari salarii in domeniul constructiilor - management si IT
Cele mai mari salarii in domeniul constructiilor sunt pentru pozitii de management si IT. Printre salariile maxime introduse in comparatorul de salarii se afla cel pentru functia de director general, cu 34.000 lei, manager IT - 32.000 lei, director economic - 25.000 lei, senior project manager - 25.000 lei si director tehnic - 25.000 lei.
Pe anumite pozitii, daca sunt proiecte de amploare, exista cazuri in care veniturile anumitor specialisti pot depasi media nationala care se castiga pe aceeasi pozitie. De exemplu: inginer de proiectare - 20.000 lei, inginer structuri constructii - 20.000 lei inginer mecanic - 18.250 lei, inginer instalatii - 17.719 lei, operator macara - 15.750 lei, arhitect - 13.500 lei, muncitor calificat - 12.000 lei, instalator/Montator tevi - 12.000 lei, zidar - 11.670 lei si inginer topograf - 11.000 lei.
Peste 30% dintre angajatii din Constructii castiga intre 4.000 si 7.000 de lei net pe luna, iar 11,2% dintre angajati castiga salarii medii nete cuprinse intre 7.000 si 10.000 lei lunar, in timp ce 3,2% castiga peste 10.000 lei. Cu toate acestea, aproape jumatate (48,2%) dintre angajati castiga intre 2.000 si 4.000 de lei net si 2,9% castiga sub 2.000 de lei pe luna.
Analiza eJobs arata ca orasele cu cele mai mari salarii medii nete din Constructii sunt: Bucuresti - 5.000 lei, Cluj-Napoca, Timisoara, Oradea si Iasi cu 4.000 lei, iar orasele cu cele mai mici salarii medii sunt: Cernavoda - 2.500 lei, Alexandria - 2.365 lei, Falticeni - 2.300 lei, Videle - 2.200 lei si Pascani - 2.000 lei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<