24 articole despre numar de angajati in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"Doresc o lamurire vis-a-vis de incadrarea in munca cu contract pe perioada nedeterminata a unui numar de angajati, care ulterior vor avea misiuni temporare in alta tara in baza unui contract de munca temporar. Pot sa-i incadrez pe perioada nedeterminata cu salariul minim pe economie, apoi suspend...
05-Ian-2024
Citeste mai mult
Va informam ca un proiect de Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap a fost publicat in transparenta decizionala, in cadrul site-ului Ministerului Muncii, avand ca termen 01.03.2023-14.03.2023. ...
02-Mar-2023
Citeste mai mult
Un curs de acordare prim ajutor, pentru persoanele desemnate in acest sens, este valabil o perioada determinata sau nedeterminata? Este stabilit (recomandat) un numar de persoane la un numar de angajati ? Raspunsul specialistului: Angajatorul trebuie sa ia masurile necesare pentru acordarea...
14-Aug-2020
Citeste mai mult
Platforma de recrutare Bestjobs a realizat recent un sondaj prin care a descoperit ca mai mult de jumatate de angajati se simt mai obositi profesional in 2019. Sondajul a fost realizat intre 15 noiembrie si 5 decembrie, pe un esantion de 974 de utilizatori de internet. Munca multa, stresul,...
27-Dec-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit alin. (3) al art. 78 din Legea 448/2006, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care NU angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute la alin. (2), platesc lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza...
27-Aug-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca, potrivit alin. (3) al art. 78 din Legea 448/2006, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute la alin. (2), platesc lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul...
13-Apr-2018
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca, potrivit Legii 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap angajatorii au obligatia sa angajeze persoane cu handicap sau sa plateasca cotizatii corespunzatoare catre stat. Asadar, art. 3 al legii prevede ca "Autoritatile si institutiile...
19-Dec-2017
Citeste mai mult
Vom reaminti ca, potrivit Codului muncii dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. De asemenea, orice angajator trebuie sa fie familiarizat cu faptul ca dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. ...
08-Dec-2016
Citeste mai mult
Spre deosebire de anul 2014,in decursul anului trecut numarul mediu de salariati din companii a crescut cu 2,4% , ajungand la 3,9 milioane. Cu toate acestea, un raport al Institutului National de Statistica (INS) arata ca numarul este mult mai mic decat cel din 2008, cand in companii...
24-Nov-2016
Citeste mai mult
Si acuza pe buna dreptate. De foarte multe ori, angajatii acuza fara sa cunoasca toate datele problemei. Multi salariati nu cunosc actele normative ce reglementeaza raporturile de munca. Asa ca foarte des, angajatii nu au dreptate cand isi invinuiesc angajatorii. Evident, sunt si foarte multe...
22-Feb-2016
Citeste mai mult
47% dintre antreprenorii din lumea intreaga au de gand sa faca angajari in urmatoarele 12 luni. Aceasta este cea mai importanta veste pe care o aflam daca parcurgem „EY Global job creation and youth entrepreneurship survey 2015”. Mai aflam si faptul ca 49% dintre antreprenori se asteapta ca...
09-Iun-2015
Citeste mai mult
Atentie la faptul ca sunt vizate salariile subdeclarate. Proiectul pilot care vizeaza acest aspect a fost extins la nivel national, din luna februarie 2015. Conform ANAF, au fost selectati pentru inspectie fiscala contribuabili cu risc fiscal privind nedeclararea/ subdeclararea veniturilor din...
05-Mar-2015
Citeste mai mult
Am ajuns la un numar de 4,44 milioane de persoane, efectivul salariatilor din economie la finalul lunii iulie a acestui an. Este nivelul maxim inregistrat din luna octombrie a anului 2009 si pana in prezent. Si totusi... Piata muncii mai are mult de recuperat pentru a ajunge la numarul mediu...
31-Oct-2014
Citeste mai mult
O societate care are 17 angajati si se preconizeaza a se angaja inca 3 persoane, iar ca domeniu de activitate, presteaza servicii externe in domeniul SSM si Resurse Umane. Salariatul care lucreaza pe departamentul de resurse umane are master - "Managementul firmelor de turism, comert, servicii",...
13-Nov-2013
Citeste mai mult
Intrebare: La o societate cu un numar de angajati care depaseste 50, este obligatorie constituirea Comitetului de Sanatate si Securitate in munca (CSSM)? Daca da, trebuie trecut in Regulamentul intern? Activitatea societatii nu presupune conditii grele sau periculoase de munca si este dispersata...
17-Mai-2013
Citeste mai mult
Saptamana aceasta, premierul Victor Ponta a declarat ca prin comparatie cu toamna anului trecut s-a inregistrat in prezent o crestere a numarului de angajati cu contract de munca in mediul privat cu cu 200.000, mentionand in acelasi timp ca acest lucru nu inseamna ca au fost create posturi, ci...
30-Apr-2013
Citeste mai mult
Un nou studiu intocmit de Ernst & Young (E&Y) indica faptul ca 55% dintre managerii companiilor mari din Romania sunt de parere ca in acest an salariile angajatilor vor creste cu 5-10%, in linie cu inflatia, in conditiile in care un sfert vor sa faca noi angajari. 56% estimeaza ca vor mentine...
14-Feb-2013
Citeste mai mult
Supunem astazi atentiei dumneavoastra cazul unei agentii de munca temporara care detine un numar de angajati aflati la dispozitia unui utilizator din alta tara. Angajatii au primit cazare in locuinte inchiriate de agentie si transport la locul de munca cu masinile agentiei. Deoarece s-au produs...
29-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: La o societate cu un numar de angajati care depaseste 50, este obligatorie constituirea Comitetului de Sanatate si Securitate in munca (CSSM)? Daca da, trebuie trecut in Regulamentul intern? Activitatea societatii nu presupune conditii grele sau periculoase de munca si este dispersata...
30-Oct-2012
Citeste mai mult
Un angajator a adoptat masura reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, stabilind prin decizie ca ziua de vineri va fi zi nelucratoare. Intr-una din saptamanile astfel reduse, in ziua de joi, constata ca pentru a doua zi (vinerea in care toti salariatii au contractele...
29-Mai-2012
Citeste mai mult
Activitati complementare Anumite activitati complementare celor care genereaza competentele-cheie ale afacerii pot fi externalizate intr-un pachet de resurse catre angajati proprii. Astfel, un anumit numar de angajati isi pot crea o firma proprie catre care sa fie transferate activitati si resurse...
27-Mar-2012
Citeste mai mult
Angajarea persoanelor cu dizabilitati este reglementata si prin Legea nr. 448/2006 republicata care instituie obligatia firmelor cu peste 50 de angajati de a avea un numar de angajati persoane cu dizabilitati care sa reprezinte 4% din totalul salariatilor. In momentul in care locurile de munca...
12-Oct-2011
Citeste mai mult
Potrivit unui raport facut public de catre Fondul Proprietatea in ceea ce priveste companiile de stat, cheltuielile salariale si numarul de angajati detinute de acestea inregistreaza o tendinta ascendenta. Raportul include si un top al celor mai mari zece companii de stat din sectorul energetic...
27-Iul-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a comunicat numarul salariatilor care muncesc in Romania cu forme legale. Potrivit cifrelor furnizate, acesta este de 4,095 milioane la finele lunii ianuarie, reprezentand cel mai mic numar de angajati din ultimii 50 de ani. In ianuarie 2010 erau 4,33 milioane, iar in ianuarie...
29-Mar-2011
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
